Interim Hoofd HR Specialismen - grote publieke organisatie - Zuid Holland

Omschrijving Wij zijn op zoek naar een Interim Hoofd HR Specialismen voor een grote publieke organisatie. In deze opdracht geef je leiding aan een team van HR-specialisten en beleidsadviseurs en speel je een belangrijke rol in de verdere professionalisering van de HR-functie. De focus ligt op het versterken van de samenhang tussen de verschillende HR-disciplines, het verbeteren van de sturing op strategische HR-dossiers en het optimaliseren van de inrichting van het team. Je analyseert de huidige organisatie van HR Specialismen en vertaalt je bevindingen naar een toekomstbestendige aanpak, passend bij de behoeften van de organisatie. Als lid van het HR-managementteam verbind je specialistische HR-expertise met de HR-strategie en de bredere organisatiedoelstellingen. Taken en verantwoordelijkheden Leidinggeven aan een team van HR-specialisten en beleidsadviseurs. Analyseren en optimaliseren van de inrichting, rollen en verantwoordelijkheden binnen HR Specialismen. Versterken van de samenwerking tussen HR-beleid, HR-advies en andere HR-disciplines. Sturen op strategische HR-vraagstukken en organisatiebrede HR-projecten. Aanbrengen van structuur, governance, prioritering en professionalisering binnen het team. Adviseren van directie en management over complexe HR-thema’s. Vertegenwoordigen van HR Specialismen binnen het HR-managementteam. Wat vragen wij? WO werk- en denkniveau. Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen het HR-domein, in een (semi) publieke organisatie. Minimaal 3 jaar ervaring als HR Business Partner binnen een middelgrote tot grote organisatie. Aantoonbare ervaring met het verbinden van HR-beleid en HR-advies. Ervaring met het professionaliseren van HR-teams en het inrichten van governance en besturing. Ervaring met strategische HR-thema’s zoals arbeidsvoorwaarden, arbeidsmarktstrategie, verzuim, duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling. Ervaring met het aansturen van HR-specialisten en beleidsadviseurs op complexe inhoudelijke dossiers is een pré. Ervaring binnen een publieke of semi-publieke organisatie is een sterke pré. Kennis van medezeggenschap, bestuurlijke besluitvorming, cao-trajecten en samenwerking met vakorganisaties. Informatie Duur van de opdracht: 6 maanden, met optie tot verlenging. Locatie: Zuid-Holland. Aantal uur per week: 32 - 36 uur Contractvorm: zzp of detachering Geïnteresseerd? Stuur ons dan zo spoedig mogelijk je CV met contactgegevens en beschikbaarheid. Een motivatiebrief is welkom, maar niet verplicht. We laten je daarna snel weten hoe we jouw interesse in deze interim opdracht verder oppakken. Je kunt hiertoe de sollicitatiebutton gebruiken op deze pagina. Contact Voor meer informatie over deze opdracht kun je contact opnemen met Judith Schoorlemmer, Managing Consultant Interim Management, (06) 26923481 of [email protected]