【新宿】採用リーダー◆IPO準備中◆経営の「核」となる重要ポジション◆複数SaaS×AI事業展開中

【企業名】
ランディット株式会社

【職種名】
【新宿】採用リーダー◆IPO準備中◆経営の「核」となる重要ポジション◆複数SaaS×AI事業展開中

【仕事内容(概要)】
【新宿】採用リーダー◆IPO準備中◆経営の「核」となる重要ポジション◆複数SaaS×AI事業展開中

【具体的な仕事内容】
～代表直下ポジション／昨対比事業成長率300％超／シリーズBで資金調達額32億円超／国内外のVCから注目を集めるスタートアップ／データ×テクノロジーで不動産領域のDX化を推進～

■募集背景：
事業拡大による増員です。累計32億円の資金調達を実施し、事業も昨対比200％と大きく成長する拡大期を迎えています。ただ事業成長に人員が追い付いておらず、経営において人材の採用が急務となっております。そんな急拡大中の組織の採用をリードするリーダー候補を募集いたします。

■業務内容：
コーポレート本部にて採用戦略立案から実行までを担当し、当社の成長を支える人材戦略を担える方を募集します。
〈まずお任せしたいこと〉
■採用計画の策定
・事業戦略と連動した採用計画の立案
・必要な職種・ポジションの要件定義
・採用予算の管理
■計画を実現するための実行
・採用ブランディングの施策立案
・内定者フォローやオンボーディング施策の設計
・採用活動の成果を分析し、継続的な改善を実施
〈ゆくゆくお任せしたいこと〉
■広報戦略の策定・実行
・企業の魅力を発信する採用PRの企画・運営
・メディアや社内広報を通じた採用ブランディング強化
■採用オペレーション設計・実行
・面説フローの構築と改善（面接官トレーニング含む）
・応募者管理システムの運用（ATSの活用）
・採用プロセス全体の進捗管理と関係者との連携
※採用人数：年間50名
※採用職種：セールス、事業開発、バックオフィスがメイン

■キャリアパス：
採用スペシャリストやマネジメントだけでなく、組織開発、事業開発事業部への異動など、志向に合わせた様々なキャリアを選択することが可能です。

■事業内容：
「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、モビリティ、不動産、物流、建設領域のデジタル化を志し、2021年に創立したスタートアップ企業です。
将来的には「土地を探す・使う、駐車場を探す・使う」という行動が、「ホテルや飛行機の予約～利用～決済」のようにスマートになる世界の実装を進めており、自動運転社会における駐停車データベースを提供する担い手となるべく、世界中で必要不可欠なインフラに向けて邁進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～

■必須条件：
・事業会社または人材業界での中途採用経験2年以上
かつ、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・セールス職や事業開発職などビジネスサイドの採用リード
・エンジニア部門の採用リード
・スタートアップやベンチャー企業のご経験

【勤務地】
＜勤務地詳細＞
2026.4~新オフィス
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル40F
勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】
＜勤務地補足＞
【4月6日に新宿（三井ビル）へオフィス移転しました。】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

【住所設定】
2026.4~新オフィス／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル40F　[最寄り駅]都庁前駅

【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
1日の標準労働時間8時間

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

【給与】
＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,600円～495,300円
固定残業手当/月：107,100円～171,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,700円～666,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・受け入れ後OJT体制
・書籍や勉強会の費用負担

＜その他補足＞
・書籍購入制度(事前承認制)
・勉強会参加制度(事前承認制)
・リモートワーク時のPC周辺機器貸与(マウス・モニター・キーボード)
・服装、髪型、ネイル自由
・健康診断
・美容医療クリニックとの提携（月1回無料で利用可能）
・サブスク型貸別荘サービス｢SANU 2nd Home｣の導入

【休日・休暇 その他】
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・週休2日制（土日）、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇 法定通り付与
・特別休暇 5日(入社後6ヶ月で償却)
・傷病休暇 3日

【事業概要】
■事業内容：
建設業向けクラウドサービスの企画・開発・販売・サポート、及び付随するコンサルティング・業務委託 不動産取引の仲介及び媒介並びに不動産管理業
■パーキングAIエージェント「at PORT（アットポート）」
■短期駐車場運営・予約・決済アプリサービス「PIT PORT（ピットポート）」
■駐車場のデジタル仲介 / 管理「SYNC PORT（シンクポート）」
■AIカメラによる管理の自動化「AIMO（アイモ）」
■月極駐車場のオンラインマーケット「PARK STOCK（パークストック）」
■コインパーキング、商業施設駐車場などのETC化アプリ「Park Flow（パークフロー）」
■衛星×AIによるデータソリューション事業
機械学習事業、ウェブサイト・ウェブコンテンツ・その他インターネットを利用した各種サービス等の企画、制作、販売、配信、運営及び管理

■ミッション/ビジョン：
世の中に最適と豊かさを提供し人々の営みに欠かせない存在に / テクノロジーとデータの力で、壁を取り払う

■特徴（TOPICS）：
・「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、駐停車スペースのDX化を目指しサービスを展開しています。
・2026年4月にオフィスを新宿に移転しました。綺麗なオフィスで、とても快適に働ける環境です。
・社員が働きやすい環境を整えるために、入社時に特別休暇を5日付与、書籍や勉強会の費用負担といった福利厚生が充実しております。

■組織風土：
社員の意見を取り入れる風通しのよい風土が整っております。

【郵便番号】
1630440

【所在地】
東京都新宿区西新宿2-1-1

【ビル名等】
新宿三井ビルディング40階

【設立年 補足】
2021年5月

【従業員数】
100名

【市場】
非上場

【資本金】
100百万円

【HPリンク先】
https://landit.co.jp