Рекрутер (IT + массовый подбор)

DMED - единый оператор цифрового здравоохранения Узбекистана. Это экосистема цифровых медицинских решений, объединяющая государственные и частные медицинские учреждения, фармацевтический сектор, врачей и пациентов в единую цифровую инфраструктуру. Мы ищем в команду рекрутера который будет заниматься IT + массовый подбором. Обязанности: Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до вывода кандидата на работу; Поиск и подбор IT-специалистов и сотрудников на массовые позиции; Размещение вакансий на job-площадках и в социальных сетях; Активный поиск кандидатов (headhunting, cold search); Проведение телефонных и онлайн-интервью; Организация и сопровождение этапов собеседований; Ведение базы кандидатов и отчетности; Взаимодействие с руководителями подразделений; Контроль выхода кандидатов и сопровождение в период адаптации. Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1 года; Опыт в IT-рекрутинге и/или массовом подборе будет преимуществом; Навыки проведения интервью и оценки кандидатов; Умение работать в режиме многозадачности; Грамотная устная и письменная речь; Владение узбекским и русским языками; Уверенный пользователь job-сайтов и инструментов поиска кандидатов. Условия: Официальное трудоустройство; Работа в развивающейся IT-компании; Молодой и дружный коллектив;