Wer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe – in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit.
IT Business Analyst - Data Warehouse (w/m/d)
Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.
Gestalte mit uns die datengetriebene Zukunft von PostFinance. Auf unserer analytischen Plattform integrieren wir unternehmensweit Daten und stellen diese für Reporting, Analytics und Data-Science-Anwendungen bereit. Als IT Business Analyst bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT: Du analysierst Anforderungen, entwickelst gemeinsam mit den Teams nachhaltige Lösungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer analytischen Plattform bei. Mit deinem Verständnis für Daten, Prozesse und Technologien schaffst du echten Mehrwert für das Business und leistest einen wichtigen Beitrag zur datengetriebenen Transformation von PostFinance. Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für fundierte Entscheidungen, innovative Services und langfristigen Unternehmenserfolg.
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Pensum
60-100%
Arbeitsort
Bern / Homeoffice
Anstellungsdauer
unbefristet
Lohnrange
CHF 120’000 bis CHF 140’000 pro Jahr bei 100%-Pensum
Das kannst du bewirken
- Du gestaltest und entwickelst gemeinsam mit einem agilen Team die analytische Plattform von PostFinance weiter und trägst so aktiv zu ihrer Zukunftsfähigkeit bei
- Du analysierst Anforderungen mit deinem fundierten Verständnis von Daten und Geschäftsprozessen und übersetzt diese in technische Konzepte, durchdachte Lösungsdesigns und aussagekräftige Datenvisualisierungen
- Du erstellst und pflegst eine nachhaltige und nachvollziehbare Dokumentation komplexer Software-Artefakte und Datenmodelle. Dazu gehören Prozess- und Ablaufdiagramme, technische Dokumentationen sowie Schnittstellenbeschreibungen
- Du bringst eine lösungsorientierte und kollegiale Arbeitsweise mit, hinterfragst Bestehendes und entwickelst tragfähige sowie zukunftsgerichtete Lösungen. Dabei setzt du deine Ideen erfolgreich in die Praxis um und schaffst nachhaltigen Mehrwert
Das bringst du mit
- Tertiärer Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet (FH/Uni) oder eine vergleichbare Weiterbildung mit entsprechender Praxiserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Requirements Engineering, in der Datenanalyse und Datenmodellierung innerhalb komplexer Data-Warehouse-Landschaften sowie vertiefte Kenntnisse von Oracle-Technologien im Banking- oder Zahlungsverkehrsumfeld
- Erfahrung mit grossen Datenmengen, fortgeschrittene SQL-Kenntnisse sowie Interesse für die fachlichen und technischen Aspekte von Daten
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägter Teamgeist, hohe Eigeninitiative und eine pragmatische Hands-on-Mentalität mit Freude daran, Lösungen gemeinsam voranzutreiben
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Lohngleichheit
Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 120’000 und CHF 140’000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.
Darum startest du mit uns
Zeit für Erholung
6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
Flexible Arbeitsmodelle
Teilzeit, Job- und Topsharing.
Individuelle Entwicklung
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages.
Moderne Arbeitswelten
Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.
Mutter- & Vaterschaftsurlaub
18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
Gesundheit im Fokus
Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.
Mobilitätsangebote
Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.
Gelebte Chancengerechtigkeit
Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.
Hast du noch Fragen?
Fragen zur Stelle?
Matthieu Borloz
Agile Coach
+41 76 334 95 63
Deine Bewerbung Bearbeitet
Janine Wyler
People Attraction Manager