Ben jij onze ervaren freelance IT Manager a.i. Production Applications? Om de continuïteit van onze IT-organisatie te waarborgen tijdens een tijdelijke afwezigheid binnen het managementteam, zoeken we een ervaren Interim IT Manager Production Applications. Dit voor een periode van 2 maanden. In deze rol neem je de leiding over een team van ongeveer 12 IT-professionals. Je zorgt voor stabiliteit, begeleiding en operationele opvolging van onze applicaties en IT-services. Je focus ligt op het ondersteunen van het team, het bewaken van kwaliteit en het aansturen van stakeholders. Deze opdracht draait niet om reorganisaties of grootschalige veranderingen. We zoeken een ervaren manager die continuïteit garandeert en ervoor zorgt dat de bestaande werking kwaliteitsvol verderloopt. Bij een mooie functie horen mooie voordelen Een martkconform freelance dagtarief Je werkt in een hecht team en in een informele, betrokken en professionele organisatie. Afwisseling: geen twee dagen zijn precies hetzelfde, beloofd 😉 Dit ga je doen Aansturen en coachen van een team van ongeveer 12 medewerkers. Beheren en alloceren van IT-resources in overleg met projectmanagers en business stakeholders. Bewaken van operationele continuïteit, kwaliteit en service levels. Prioriteiten bepalen en opvolgen binnen het applicatie- en servicelandschap. Coördineren van externe leveranciers en partners. Fungeren als aanspreekpunt voor escalaties en operationele uitdagingen. Laten Vertalen van technische vraagstukken naar duidelijke business-impact en beslissingen. Toezien op een correcte toepassing van bestaande processen en governance. Matchen we? Check het zelf Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende functie binnen IT Build, Applicatiebeheer of Service Management. Je bent een sterke people manager die structuur, rust en duidelijke prioriteiten brengt. Je hebt ervaring met bedrijfsapplicaties, SaaS-oplossingen en servicegerichte IT-omgevingen. Je begrijpt hoe applicaties, integraties en operationele processen samen een bedrijf ondersteunen. Je beschikt over uitstekende stakeholdermanagement- en communicatievaardigheden. Je hoeft geen ontwikkelaar of infrastructuurspecialist te zijn, maar hebt voldoende technische expertise om teams en leveranciers inhoudelijk aan te sturen. Ervaring binnen telecom, fiber, field service management of aannemingsomgevingen is een sterke meerwaarde. Wie is Circet? Facetimen met je familie, razendsnel internetten, je elektrische auto opladen, een avondje Netflix: allemaal mogelijk dankzij ons werk. Wat we precies doen? We leggen supersnelle glasvezelnetwerken aan, zetten het mobiele netwerk om naar 5G, installeren digitale meters en laadpalen, upgraden het elektriciteitsnet ... Bouwen aan de vitale infrastructuur van de toekomst , noemen wij dat. Daarbij kunnen we jou goed gebruiken. Ambitie en enthousiasme zijn voor ons het belangrijkste, in onze Circet Academy leiden we je verder op. En weet: bij ons zit je goed. We zijn wereldwijd een van de snelst groeiende organisaties in ons vakgebied. Dat komt omdat we expert zijn in wat we doen, maar vooral omdat we er samen helemaal voor gaan. Veiligheid is een topprioriteit binnen Circet. Zowel arbeidsveiligheid als verkeersveiligheid krijgen onze volle aandacht. Via o.a. maandelijkse toolboxmeetings en nieuwsbrieven zorgen we ervoor dat iedereen alert blijft en dat we continu kunnen bijsturen waar nodig. Past deze functie niet perfect bij jou? Bekijk dan ook zeker onze andere vacatures . Werken bij Circet: hoe is dat? Bij Circet draait het om plezier in je baan, werken in een fijn team, bijleren en doorgroeien. Je krijgt veel zelfstandigheid en vrijheid. En met nieuwe ideeën gaan we graag aan de slag. Benieuwd wat collega’s vinden van hun job bij Circet? Lees dan eens de verhalen van … IT-specialist Mohammed Applications Engineer Dino Field Engineer Smart Meters Abdullahah Solliciteren? Zin om met ons mee te bouwen aan vaste en mobiele netwerken, laadpalen, digitale meters en de energietransitie? Solliciteer op deze vacature. Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen? Niet getreurd! Wij geven medewerkers graag begeleiding en vrijheid om te leren. Enthousiasme voor ons bedrijf, de functie en de telecombranche vinden we belangrijker.