IT PRODUCT OWNER - 35575

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença. We are seeking a strategic and customer-focused IT Product Owner to support the vision, roadmap, and delivery of our Distributor and Branch Product Information Portal. This platform supports the full product lifecycle, including Product Information, Training, Marketing, Sales, and Warranty applications, serving both internal stakeholders and external customers. A key initial focus of this role will be to support the business transition from JCI to Bosch, ensuring continuity, optimization, and enhancement of the portal experience during this critical transformation. The Product Owner will drive alignment across Product Manager and Development teams while maintaining strong delivery execution in an agile environment. They will be working closely with the product manager, development teams, and customers to deliver high-value solutions. This individual will work under the product manager, from ideation through delivery, leveraging innovative thinking and emerging technologies (including AI) to continuously enhance the platform and deliver measurable business impact. This individual will work daily with our development teams to manage the work and will work with the business regularly on user acceptance testing and quality assurance. Key Responsibilities: Product Strategy & Roadmap • Review and translate the product vision, strategy, into actionable work for the developers. • Support the product direction during the JCI to Bosch transition, ensuring seamless user experience and business continuity • Prioritize user stories based on business value, customer feedback, and Product Manager direction • Drive consistency and usability across the full product lifecycle experience for multiple types of customers Manage Product Backlog • Partner with Product Manager and key stakeholders across U.S. business units to gather requirements and align priorities • Support the Product Manager on the transition from JCI to Bosch. • Engage directly with customers and internal users to understand needs, pain points, and opportunities • Work directly with current systems to truly understand customer needs. Quality • Be the first line on quality for the business. Approve or reject deliverables • Manage UAT Sessions with business, prioritize bugs with development team Innovation & Continuous Improvement • Identify opportunities to deliver new value through creative, "outside-the-box" thinking • Explore and incorporate AI-driven capabilities where applicable (e.g., intelligent search, recommendations, automation) • Drive ongoing improvements to usability, performance, and customer experience Data & Performance Management • Work with the development team to implement metrics and KPIs for the product • Use data insights to inform decisions, drive improvements, and measure impact • Bachelor’s degree in information technology, Business, Engineering, or related field • Eexperience in Product Ownership, or similar role • Proven experience working in Agile/Scrum environments • Strong ability to translate business needs into technical requirements and user stories • Excellent communication skills and experience working with cross-functional stakeholders • Ability to Troubleshoot and logically communicate about issues Core Skills & Expertise • Communication and Question asking • Value-based prioritization and decision-making • Strong understanding of digital product ecosystems and platform thinking • Requirements gathering and translation into actionable deliverables • Customer-centric mindset with direct user engagement experience • Comfort working with technical teams and understanding system architecture concepts • Continuous improvement mindset based on measurable outcomes • Ability to think creatively and "outside the box" to deliver customer value • Focus on improving user experience and digital adoption • Strong ownership mindset with accountability for outcomes • Adaptability during periods of change and transformation • Excellent problem-solving and critical thinking skills Preferred Qualifications: • Experience managing enterprise portals or product lifecycle platforms • Experience in Helpdesk troubleshooting • Background in eCommerce or digital customer experience platforms • Experience supporting manufacturing or product distribution operations • Familiarity with enterprise systems such as SAP, Oracle, or other ERP platforms • Exposure to or hands-on experience with AI/ML technologies in product development Benefícios da Bosch Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante Assistência médica e odontológica Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde Subsídio para medicamentos através da Funcional Health Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) Participação nos lucros e resultados (PLR) Política de expatriação internacional e de transferências nacionais Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas Seguro de vida Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias Licença paternidade e adoção de 20 dias Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação Ônibus fretado (ou Vale Transporte) Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada Brinquedo para filhos menores de 12 anos Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr Informações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: Híbrido - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo - Área contratante: HC/BDO2-S Para colaboradores Bosch - Prazo: 31/08/2026 - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. bosch.com.br/carreiras