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D(

IT Risikomanager (m/w/d) in Leipzig

DATA-DACH (merged with BAUMLINK)
Posted 2 hours ago
🇩🇪Germany🏢Hybrid📁Legal & Compliance
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Deine Aufgaben

  • Du unterstützt das Team bei der Steuerung und Weiterentwicklung des ganzheitlichen Risk-Management-Regelwerks der Unternehmensgruppe
  • Neben der Durchführung der jährlichen Risikoinventur umfasst dies u. a. die Weiterentwicklung des OpRisk-Managements einschließlich der Durchführung von Risk Assessments und die Erstellung von Szenario- und Maßnahmenanalysen.
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaften/VWL oder alternativer Ausbildungsweg
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Erfahrungen im Umgang mit Aufsichtsbehörden wäre von Vorteil
  • Kenntnisse aus vergleichbarer Position aus einer Bank-oder Beratungsgesellschaft oder Wirtschaftsprüfung
  • Erfahrungen mit Bankenregulierung oder Regulierung von CCP
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Profil

  • Akademischer Abschluss in Informationstechnologie, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Mehrjährige Erfahrung in IT-Governance und/oder IT-Risikomanagement mit umfassendem Überblick über IT-Landschaft und -Technologie.
  • Vertrautheit mit regulatorischen IT-Anforderungen, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche, und IT-Standards wie COBIT und ITIL (Zertifizierungen bevorzugt).
  • Erfahrung in der Definition und Messung von OKRs und KPIs sowie im IT-Management-/CIO-Reporting.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, analytische Arbeitsweise und Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Benefits

  • Mobilität: Jobtickets, Job(E-)Bikes und kostenlose Parkmöglichkeiten.
  • Arbeitsumgebung: Moderne Bürogebäude mit kostenlosen Getränken, Essens- und Verpflegungsgeldern.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Gruppenunfallversicherung und vergünstigte Versicherungsangebote.
  • Finanzielle Stabilität: Attraktive Gehälter, betriebliche Altersvorsorge, Group Share Plan sowie Boni und Rabatte.
  • Hybride Arbeit: Flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für Remote-Arbeit.
  • Gleitende Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle sowie Unterstützung für Kinderbetreuung und berufsbegleitendes Studium.

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.

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