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【日本発の総合コンサルファーム】ITコンサルタント※東証プライム/業界最高水準給与/ホワイト500

doda (デューダ)
Posted 8 hours ago
🇯🇵Japan🏠Remote📁Other
Is this job info correct?
【企業名】
株式会社ベイカレント・テクノロジー

【職種名】
【日本発の総合コンサルファーム】ITコンサルタント※東証プライム/業界最高水準給与/ホワイト500

【仕事内容(概要)】
【日本発の総合コンサルファーム】ITコンサルタント※東証プライム/業界最高水準給与/ホワイト500

【具体的な仕事内容】
【年平均30%の成長企業/手厚い研修制度/ホワイト500認定企業で安定した就業環境/業界・領域の隔てりなく経験できるOne Pool制】
■業務内容:
大手上場企業を中心としたお客様に対する業務コンサルティングやITコンサルティングを行う部門での採用です。(コンサルティングやITに関する知識、営業経験の有無は問いません)同社は、ご自身の身に着けたい領域やサービスに合わせた知識習得を全面的に支援します。また、経験豊富な業務/ITコンサルタントに随時相談する事も可能です。
■キャリアパス:
基本的には、実績を上げるに従って役職が上がっていき、より大きな案件、かつ上流部分のコンサルを実施すします。同社のコンサルタントは他コンサルファームと異なり、収益責任を持たず、品質管理に責任を持つため、顧客へのサービス提供の質を高めたい志向の方が非常に合致しています。
また同社では、インダストリーカットやコンサル領域のカットをしていないOne Pool制のため、ITコンサルで入社されても、将来的に戦略コンサルになれる可能性が他社に比べ格段に高いです。この1プール型の事業方針は同社独自のものです。
■育成/研修:同社はベイカレントの発展のためには、プロフェッショナルな人財を育成していくことが重要であると考えています。このため、体系立てた各種カリキュラムやトレーニングを準備しております。
■就業環境:同社はホワイト500にも認定されている企業であり、残業、時短、リモートワークなど柔軟に働ける環境を提供しております。
■特徴:
【創業以来、継続的に大きな成長を遂げています】
1998年の設立から無借金経営にて年平均49.5%の成長を続け、売上約761億円を誇る優良企業です。
【優秀な人材が非常に多く在籍しています】
社長は元マッキンゼー社日本共同代表で、大手戦略系/IT系ファーム出身のコンサルタントも多く在籍しています。
【豊富な成長環境が整っています】
職種/職位毎の研修はもちろんの事、海外研修制度等、社員の成長支援する制度が充実しています。
【正当な評価制度が行われます】
役職や年齢に関係なく自ら手を挙げる事で様々な事にチャレンジできる柔軟な環境です。また、成果に応じた業務・報酬を得る事ができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ITに関する何かしらの経験をお持ちの方



【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】
<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

【住所設定】
本社/東京都港区麻布台1-3-1 [最寄り駅]神谷町駅

【勤務時間】
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間15分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可

【雇用形態】
正社員

【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

【給与】
<予定年収>
600万円~2,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):317,600円~1,058,700円
固定残業手当/月:111,000円~369,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
428,600円~1,428,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
・昇給年1回(4月)、賞与年2回
※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります
※オファー金額は面接評価によります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
・新規入社者向け研修、
・研修プラットフォーム(1万件以上のコンテンツあり)
・職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 等
・資格取得補助制度
・社外研修受講支援制度

<その他補足>
■福利厚生
社員持株会、全社パーティー、自社健康保険組合、健康診断・人間ドック、カフェテリアプラン、企業主導型保育園

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

休日:土曜日、日曜日、祝日、その他会社が定めた日
。休暇:夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇

【事業概要】
◎企業概要
・東証プライム上場の日系最大手コンサルファーム発・SI事業やDX、ITコンサルを担当する。
・戦略からIT実装・運用まで一気通貫で支援。上場企業として急成長しており、人員・売上ともに拡大中。
・クライアントは大手企業中心で、金融・製造・通信・公共など幅広い業界に対応。

◎事業モデル
・一般的なSIerがシステム開発・運用など下流工程を主軸とするのに対し、ベイカレントはコンサルティングを起点とする点が特徴。
・戦略・業務改革などの上流工程から入り、自社でIT実装・導入・定着支援まで担う。
・この構造は「コンサルファームを母体としたSIer」とも表現でき、戦略と実行の分断が起きにくい。
・外部ベンダーへの依存を抑え、内製化比率が高いことでスピードと品質を担保。

◎魅力(成長環境・働き方)
・アサイン制度:ワンプール制を採用し、業界・部門に縛られず案件単位で柔軟にアサイン。
∟幅広いテーマ(DX、業務改革、新規事業、IT導入など)に関われるため、スキルの汎用性が高まる
・案件規模:若手から責任ある役割を任されやすく、成長機会が豊富。上流、プライム案件多数。
・高稼働:深く入り込む戦略かつ営業力が強く案件供給が安定しているため、稼働の機会が多く経験値を積みやすい。90%以上の稼働率を誇る。
・社風:より日系企業らしいフラットな組織と意思決定スピードの速さが特徴。
・働き方:全社平均残業時間も20~22時間程度/営業とコンサル・エンジニアが完全に分業されているため、セールスミッションなどが無く、コンサルティング・開発に集中できる環境。
・研修制度:2週間~最大3か月の研修があり、ビジネススキル・PCスキルから学ぶことができるため、未経験の方でも挑戦しやすい環境。

【郵便番号】
1060041

【所在地】
東京都港区麻布台1-3-1

【ビル名等】
麻布台ヒルズ森JPタワー

【市場】
非上場

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