【企業名】
三菱総研ＤＣＳ株式会社
【職種名】
【リモート可】ITセキュリティ領域PM（次期課長候補）◆セキュリティ領域未経験可
【仕事内容(概要)】
【リモート可】ITセキュリティ領域PM（次期課長候補）◆セキュリティ領域未経験可
【具体的な仕事内容】
＼CMMIレベル５保有の当社にて技術を極めたい方にお勧め／
●三菱総合研究所×MUFGグループのITソリューション提供企業
●三菱総合研究所、三菱UFJ銀行と連携し、金融、クレジットカード、一般事業法人約5,000社との取引実績
■業務内容
顧客のセキュリティソリューション導入及びプロジェクト全体の推進をお任せします。実際の構築等はメンバー等が行うため、案件管理に加えメンバーと課長を繋ぐ役割として事業や組織全体をまとめていただきます。
・プロジェクト全体の推進・管理：複数案件を動かすメンバーのタスク管理、納期管理、課題解決リード等
・提案支援(フロント業務)：社内の営業や技術メンバーと密に連携し、事業を創るための新規案件を勝ち取るための調整・提案活動等
■新規サービス企画・開発：個別設計に留まらず、業界問わず横展開できる当社独自のセキュリティパッケージ(ゼロトラスト/SASE等)の企画開発 等
■魅力
・クラウド移行・ゼロトラスト化等セキュリティ関連の引き合いが多いことを背景に2026年4月設立された組織にて、拡大期を支える次期課長候補として事業・組織を作っていただけます。
・フレックスやリモート等安定的な労働環境の両立が可能です。
■企業の魅力
（1）安定基盤：
三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。
（2）高い技術力：CMMIレベル５
技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI｢レベル5｣を取得しました。※国内で僅か8社のみです。
（3）働きやすい社内環境
・｢くるみんマーク｣を取得しています。また、｢フレックスタイム制の積極活用｣等の施策を全社的に実施しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
※セキュリティの実務経験は不問！推進力等を歓迎します！
■必須条件
・ITインフラ基盤領域におけるPM or PL経験
（サーバー、ネットワーク、クラウド等の領域でメンバーマネジメントやベンダーコントロール経験）
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都港区三田3-5-19 [最寄り駅]田町駅(東京都)
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与・待遇は本採用と同額
【給与】
＜予定年収＞
630万円～940万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円～489,000円
＜月給＞
390,000円～489,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月給制でご経験スキルに応じ決定します。
・残業手当：全額支給
・賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
各種
＜その他補足＞
・食事手当、保養所、契約旅館、企業年金、社員持株会 等
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始（12/29～1/3の6日間）、有給休暇最大20日（初年度最大14日※入社月により異なる）、慶弔休暇、連続休暇（5日以上）、半日休暇、誕生日休暇、特別休暇あり
【事業概要】
■事業内容：
三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。
■ビジョン：
（1）業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。
各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。
（2）金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。
（3）アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。
■特徴：
・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。
・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験／実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。
・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。
また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス｢PROSRV(プロサーブ)｣は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。
【郵便番号】
1080073
【所在地】
東京都港区三田3-5-19
【ビル名等】
東京三田ガーデンタワー
【設立年 補足】
1970年7月
【従業員数】
2,573名
【市場】
非上場
【資本金】
6,059百万円
【売上高】
68,100百万円
【HPリンク先】
https://www.dcs.co.jp/