Jefe de Desarrollo de Negocio - Automotriz Bogotá

En Bosch, damos forma al futuro inventando tecnologías y servicios de alta calidad que despiertan entusiasmo y enriquecen la vida de las personas. La promesa a nuestros asociados es sólida: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente. Esto solo es posible con una red global de más de 400 mil colaboradores altamente comprometidos. Buscamos grandes talentos que estén interesados en aprender, aplicar sus conocimientos, aportar ideas y generar impactos positivos y crecer profesionalmente con nosotros! Inicio | Bosch en Colombia ¿Te apasiona el desarrollo de negocio, el liderazgo comercial y el crecimiento estratégico dentro del sector automotriz? Estamos buscando un(a) Jefe de Desarrollo de Negocio – Automotriz para sumarse a nuestra organización en Bogotá , en una posición clave para impulsar el crecimiento del negocio, fortalecer nuestra presencia en el mercado y liderar equipos comerciales en búsqueda del alto desempeño del área. Este rol está pensado para un(a) líder estratégico, visionario(a) y orientado(a) a resultados, capaz de convertir los objetivos de la organización en iniciativas comerciales concretas, sostenibles y de alto impacto, promoviendo una cultura de excelencia, responsabilidad y foco en el cliente. Responsabilidades Desarrollar, implementar y ejecutar estrategias integrales de ventas y desarrollo de negocio, alineadas con los objetivos corporativos y las oportunidades del mercado automotriz. Identificar, evaluar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, mercados y fuentes de ingresos que impulsen el crecimiento sostenible. Liderar, orientar y motivar al equipo de ventas, promoviendo alto desempeño, compromiso y desarrollo profesional. Establecer y mantener alianzas estratégicas y relaciones de largo plazo con clientes, socios y actores clave del sector. Realizar análisis de mercado y de la competencia, identificando tendencias emergentes y oportunidades de mejora. Gestionar proyecciones, forecasts de ventas e indicadores clave de desempeño (KPI) para monitorear los resultados del área y del negocio. Negociar contratos y acuerdos comerciales con clientes y socios, asegurando condiciones favorables y relaciones sostenibles. Administrar el presupuesto de desarrollo de negocio, asignando recursos de manera eficiente para maximizar el retorno de la inversión. Ejecutar procesos de evaluación de desempeño, feedback y coaching, fortaleciendo las capacidades del equipo comercial. Trabajar de forma colaborativa con áreas como marketing, operaciones y finanzas, asegurando alineación estratégica e integración de nuevas iniciativas. Requisitos del cargo Profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Mercadeo o carreras afines. Experiencia: Más de 5 años de trayectoria comprobada en ventas, con un historial de resultados sobresalientes, y al menos 3 años de experiencia liderando equipos comerciales de alto rendimiento, gestionando operaciones con grandes clientes o cuentas estratégicas. Gestión Financiera: Experiencia demostrable en la gestión y optimización de indicadores clave de P&L (Profit & Loss), con enfoque en crecimiento rentable y sostenibilidad del negocio. Liderazgo y Habilidades de Gestión: Capacidad probada para motivar, inspirar y desarrollar equipos diversos, promoviendo una cultura de alto desempeño, accountability y colaboración. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, junto con sólidas capacidades interpersonales para construir y mantener relaciones efectivas con stakeholders internos y externos. Idiomas: Español y dominio fluido de inglés (nivel mínimo B2). Posición abierta a candidatos internos, incluidos colaboradores de otros países, que actualmente sean SLR o formen parte del programa TDPR. Si buscas una trayectoria profesional clara, con la oportunidad de liderar como Gerente a mediano plazo y un impacto directo en el crecimiento del área y el desarrollo de tus colaboradores, te estamos buscando. Ofrecemos un paquete atractivo de beneficios y amplias posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional: Seguro de Vida. Medicina Prepagada. Auxilio de alimentación. Auxilio de internet y energía. Red de Influencia Regional y Exposición Estratégica (Ambiente Colaborativo con Líderes de América Latina).