Jefe de Proyecto – Transformación / Procesos & IA Gen

Jefe de Proyecto – Transformación / Procesos & IA Gen Enviar solicitud Rol: Jefe de Proyecto – Transformación, Procesos e IA Generativa Área: Transformación y Tecnología Ubicación: Madrid Buscamos personas con visión estratégica, capacidad de liderazgo y pasión por la transformación tecnológica. Profesionales capaces de conectar negocio y tecnología para impulsar iniciativas de alto impacto en entornos complejos y en constante evolución. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oportunidad es para ti! Cómo será tu día a día… Te incorporarás a un equipo responsable de liderar iniciativas estratégicas de transformación tecnológica dentro del sector financiero, participando en proyectos que impulsarán la evolución de procesos, plataformas y nuevas capacidades basadas en Inteligencia Artificial Generativa. Tu misión principal será asegurar la correcta ejecución de los proyectos bajo tu responsabilidad, garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio, la coordinación de los distintos equipos involucrados y la entrega de soluciones de alto valor para la organización. Las responsabilidades que asumirás en la posición son: • Liderar proyectos tecnológicos de transformación desde su definición hasta su puesta en producción. • Gestionar el alcance, planificación, seguimiento y control de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad. • Gestionar presupuestos y realizar el seguimiento económico de las iniciativas bajo tu responsabilidad. • Coordinar equipos multidisciplinares, tanto internos como externos, garantizando una ejecución eficiente de los proyectos. • Identificar, analizar y gestionar riesgos, dependencias e incidencias, proponiendo planes de mitigación adecuados. • Actuar como punto de enlace entre las áreas de negocio y tecnología, facilitando la comunicación y el alineamiento entre todos los stakeholders. • Participar en la definición e implantación de soluciones innovadoras relacionadas con automatización, optimización de procesos e Inteligencia Artificial Generativa. • Impulsar la mejora continua de procesos, metodologías y modelos de gestión de proyectos. Requisitos y competencias clave: Formación/Titulación necesaria: • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, ADE o titulaciones equivalentes. Experiencia profesional: • Experiencia mínima de 5 años liderando proyectos tecnológicos de transformación. • Experiencia en gestión de presupuestos y control económico de proyectos. • Experiencia en coordinación de proveedores y equipos de subcontratación. • Experiencia trabajando en entornos tecnológicos complejos y de alta exigencia. Conocimientos funcionales: • Activo • Pasivo • Riesgos • Intermediación Conocimientos técnicos: • Experiencia en proyectos de desarrollo de aplicaciones transaccionales. • Conocimiento de procesos batch y arquitecturas asociadas. • Conocimiento y experiencia en iniciativas relacionadas con Inteligencia Artificial Generativa y automatización de procesos. Metodologías y herramientas: • Microsoft Project • JIRA • Confluence • Herramientas de análisis y seguimiento de datos • Metodologías Agile y tradicionales de gestión de proyectos. Competencias personales: • Liderazgo y capacidad de influencia. • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. • Orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones. • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. • Proactividad, organización y visión estratégica. Si te apasiona… Liderar proyectos de transformación que generan un impacto real en el negocio, trabajar en la intersección entre tecnología y estrategia, y explorar las posibilidades que ofrecen las nuevas tecnologías y la Inteligencia Artificial para transformar organizaciones, disfrutarás formando parte de este equipo. Departamento Data Ubicaciones Madrid Estado remoto Híbrido Número de vacantes 2 Experiencia mínima 0 Skills (separadas por coma) Project Management, Transformación Digital, Mejora de Procesos Acerca de TalentHackers TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales. Nace en el año 2019 con el propósito de transformar la industria a través de la inteligencia del dato y recompensar justamente a quien aporta valor gracias a la tecnología nodal y a su sistema de referencias pagadas. Fundada en 2019 Compañeros 25-50