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doda (デューダ) logo

【Jリーグ】MDマネージャー/世界最大級のスポーツファン向けビジネス/リモート可/フレックス

doda (デューダ)
Posted 4 days ago
🇯🇵Japan🏠Remote📁Other
Is this job info correct?
【企業名】
ファナティクス・ジャパン合同会社

【職種名】
【Jリーグ】MDマネージャー/世界最大級のスポーツファン向けビジネス/リモート可/フレックス

【仕事内容(概要)】
【Jリーグ】MDマネージャー/世界最大級のスポーツファン向けビジネス/リモート可/フレックス

【具体的な仕事内容】
【Jリーグ特定クラブ専任/公式グッズの商品企画・調達/ファン体験を高めるMDマネージャー/リモート可/フレックス】

Jリーグの特定クラブを担当し、公式アパレルや応援グッズの商品企画から販売まで一連を担うポジションです。クラブの方針やファン特性を把握し、季節・イベント・チーム状況に合わせて最適なラインナップを設計します。データ分析と企画推進力を組み合わせ、クラブの収益とファン満足の双方を高める役割です。
■業務内容
・Jリーグの応援グッズやアパレルの商品企画・発注
・売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行
・Jリーグチームやイベントに応じたMD(商品投入)プランの立案
・在庫・納品の管理など、販売までの全体管理
・新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓
・チームマネジメント
・取り扱う商品の例
ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ
心理に寄り添った選手関連アイテム など

■仕事のやりがい、魅力
・スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能
・担当クラブに深く入り込み、ファンの声を商品の形にできる点が魅力です。試合日程や選手の動向に合わせて企画が変動するため、判断の速さやデータ活用力が自然と磨かれます。自分の提案が試合会場でファンに手に取られる場面を見られる点も大きなやりがいです。

■企業について
ファナティクス・ジャパンは、米国発のグローバルデジタルスポーツプラットフォーム「Fanatics」のアジア拠点として2018年に設立されました。
「ファン体験を徹底的に高める(Relentlessly Enhancing the Fan Experience)」を会社の使命(ブランドパーパス)に掲げ、スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っています。
2018年の設立以来、売上は9倍以上に成長し、社員数も150名を超えるなど、事業規模を拡大し続けています。 急成長を続けるファナティクス・ジャパンで、スポーツのファン体験をともに創る仲間を募集しています!

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・消費財やtoC向け商材を取り扱う店舗商品調達
又は
・店舗運営型MD経験5年以上(商品開発や商品開発に伴うベンダーコントロール等)
・チームマネジメント経験(規模感問わず)

■歓迎条件:
・英語力
・日本語ビジネス中級レベル

【勤務地】
<勤務地詳細>
麻布台ヒルズ森JPタワー 45F
住所:東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 45F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/神谷町駅駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

【住所設定】
麻布台ヒルズ森JPタワー 45F/東京都港区麻布台一丁目3番1号  [最寄り駅]神谷町駅

【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

【雇用形態】
正社員

【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中、条件面に変更なし

【給与】
<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
12分割で支給予定

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円
固定残業手当/月:62,900円~83,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
562,900円~750,466円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
キャリアアップのための研修費会社負担あり 

<その他補足>
■給与改定(年1回)
■各種社会保険完備
■団体保険
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■部活動支援制度
■バディ制度
■ウェルカムランチ など

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇(12月31日~1月3日)■年次有給休暇(初年度10日間)■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇■私傷病時特別休暇(初年度2日) など社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

【事業概要】
■事業内容:
MLB、NFL、NBA、NCAAをはじめとする米国スポーツ、並びにマンチェスターユナイテッド、レアル・マドリードをはじめとする欧州サッカー大手クラブ等とパートナーシップを締結し、オフィシャルスポーツライセンスグッズを展開しています。

■Fanaticsの特徴:
(1)V-commerce…企画製造からオムニチャネルでの販売まで一気通貫したアプローチを行っています。生産リードタイムの最小化とフレキシビリティを実現し、最先端アナリティクスへの継続的な投資による、ファンニーズを即時把握し、ファン満足度の最大化を図ります。
(2)E-commerce…各ブランドへのカスタマイズや年間約100億円のテクノロジー投資、デバイス最適化・モバイル対応を行い、最先端ロジスティクスへ投資しています。
(3)Retail…全世界で40以上のリテール店舗を運営しており、オムニチャネル対応(クリック&コレクトサービス等)、店舗での商品加工(ロゴ、背番号やネームの圧着等)、イベントリテールでの会場設営から運営、決裁含む最新テクノロジーへ投資を行っています。
(4)Hot Market…特別な瞬間の記念グッズを素早く企画→製造→発送を行っており、記録達成、引退、優勝など、あらゆる瞬間を逃さず商品化しています。商品企画チームの内製化と受注生産(Made-to-Order)設備への投資により、リスクとリードタイムを最小化しています。

■事業の特徴:
MLB全30チームのオンラインストアの運営、ニューヨークのNBAフラッグシップショップをはじめとする50以上のプロチームや大学チームの店舗の運営、MLBオールスターゲームやWBC、マンチェスターユナイテッド、レアル・マドリードを含む世界を代表するサッカーチームとも提携するなど、全世界中 900以上のチーム、リーグ等とパートナーシップを締結し、ファン向けのレプリカ、グッズ等を販売しています。日本法人としては、「マジェスティックジャパン」の事業を継承し、プロ野球3球団の選手のユニフォームやトレーニングウェアおよびTシャル・レプリカキャップ等のファングッズを展開している他、その企画製造、小売機能、そして日本スポーツ界との強い結びつきとともに、ファナティクスのアジア全体での事業展開を進める拠点として機能しています。

【郵便番号】
1060041

【所在地】
東京都港区麻布台1-3-1

【ビル名等】
麻布台ヒルズ森JPタワー45F

【設立年 補足】
2018年1月

【従業員数】
150名

【市場】
非上場

【HPリンク先】
https://fanaticsinc.com/japan/

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