Jobcoach (m/w/d)

Im bfz Augsburg ist ab sofort die Stelle als Jobcoach (m/w/d) im Erwachsenenbereich in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Augsburg zu besetzen.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Augsburg
• Bewerbungen jederzeit möglich
  
  

Aufga­ben­ge­biet

• Akquise und Beratung von Teilnehmer*innen
• Bewerbungstraining/Bewerbungscoaching
• Vermittlung der Teilnehmer*innen in Arbeit
• Entwicklungsförderndes Coaching und Einzelfallhilfe
• Planung, Organisation und Durchführung von Seminaren
• Affinität zu hybriden Seminar-Formaten (Präsenz und Online)
• Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeitern
• Verwaltungstechnische und organisatorische Tätigkeiten
• Kontakte zu Auftraggebern
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
  
  

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
• Coachingkompetenz
• Hohe Motivation, Menschen auf dem Arbeitsmarkt zu integrieren
• Erfahrung mit der Zielgruppe arbeitssuchender/ arbeitsloser Erwachsener wünschenswert
• Motivation, Verantwortungsbereitschaft, Organisationsgeschick sowie soziale und kommunikative Kompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office
  
  

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  
  

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Frau Tanja Köhler-Fendt, Tel.: +49 821 40802-256

Wir freuen uns auf Ihre Bewer­bung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.