Als Junior Category Manager krijg je de verantwoordelijkheid over een deel van het ontwikkeling van het assortiment. Ook krijg je de ruimte om dit stap voor stap verder uit te bouwen en weet je zelf verder te groeien met de juiste support waar nodig. Na 1 jaar bieden we je zelfs een EFMI Business School opleiding.
Wat ga je doen.
Wie denkt dat kleding bij Welkoop alleen functioneel is, zit ernaast. In onze winkels en webshop vind je een verrassend breed assortiment vrijetijds- en werkkleding én schoeisel. Alles om onze klanten optimaal te laten genieten van het buitenleven.
En precies daar kom jij in beeld. Wij zoeken een ambitieuze Junior Category Manager Kleding die klaar is om verantwoordelijkheid te pakken, initiatief te tonen en te groeien binnen het vak. Je krijgt ownership over een deel van het assortiment; denk aan categorieën als werkkleding, wandelschoenen, schoenklompen en regenlaarzen maar ook aanvullende seizoensassortimenten. Ook krijg je de ruimte om dit stap voor stap verder uit te bouwen. Met de juiste begeleiding, maar ook met vertrouwen om zelf het verschil te maken.
Je
- Ontwikkelt en realiseert een omnichannel category plan voor jouw assortiment
- Signaleert trends en vertaalt deze naar een sterk en onderscheidend aanbod
- Selecteert (duurzame) producten van A-merken en bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van eigen merk
- Stuurt op inkoop, prijsstelling, promoties en presentatie
- Werkt nauw samen met de Senior Category Manager Kleding en leveranciers
- Onderzoekt kansen voor nieuwe markten binnen werkkleding, wandelschoenen, schoenklompen en regenlaarzen maar ook aanvullende seizoensassortimenten
Kortom: je denkt mee, neemt initiatief en ziet jouw ideeën écht terug in het assortiment
Dat doe je niet alleen...
Wie wij zijn als afdeling.
Je komt terecht in het Category Management team van Welkoop: een club van ruim 20 gedreven collega’s die samenbouwen aan sterke, onderscheidende assortimenten. Je krijgt een zelfstandige rol met veel vertrouwen, waarbij je nauw samenwerkt met Senior Category Manager Ina Altena en kunt rekenen op de support van ervaren assistenten binnen het team. Hier sta je er nooit alleen voor, maar krijg je wél de ruimte om je eigen koers te varen.
Wat dit team bijzonder maakt? Professionaliteit, samenwerking en een gedeelde liefde voor het buitenleven. Een plek waar ideeën welkom zijn, en successen samenkomen
Wat je kunt.
Je hoeft nog niet alles te kunnen, wél alles te willen leren. Jij bent nieuwsgierig, neemt initiatief en durft verantwoordelijkheid te pakken.
Daarnaast
- Heb je een afgeronde HBO- of WO-opleiding in commerciële of economische richting
- Heb je enkele jaren ervaring als Junior Category Manager óf meerdere jaren ervaring opgedaan als Assistent Category Manager binnen retail. Bij voorkeur binnen de schoenen of kleding
- Ben je klantgericht, communicatief sterk en weet je collega’s mee te nemen in jouw plannen
- Ben je analytisch scherp en organisatorisch goed onderlegd
- Barst je van de energie, ben je leergierig en ga je voor samen beter
Wat we bieden
Welkoop heeft ambitieuze plannen voor de komende jaren. Het blijven ontwikkelen van onze organisatie en onze assortimenten is hier onderdeel van. Vind jij het leuk om met een enthousiast team mee te bouwen aan de toekomst van Welkoop, dan is deze vacature binnen Category Management passend voor jou.
- Salaris tussen €4.300 - €5.300 per maand obv 40 uur per week
- Na een jaar in dienst bieden wij jou een EFMI Business School opleiding om je groei kracht bij te zetten
- Resultaten- en eindejaarsuitkering
- 38 vrije dagen (25 vakantie + 13 ATV)
- 20% personeelskorting
- Reiskostenvergoeding (€0,23/km, max. 45 km enkele reis)
- Laptop en telefoon van de zaak
- Een goede pensioenvoorziening met lage eigen bijdrage
- Veel ontwikkelingsmogelijkheden via de Welkoop Academie
- We combineren thuiswerken met samenwerken: drie dagen per week op kantoor, waarvan maandag en dinsdag vaste teamdagen zijn
- Je komt in een zeer betrokken en informele omgeving te werken waar samenwerking en resultaatgericht werken centraal staan
- Een inspirerende werkplek op ons servicekantoor in Apeldoorn
Wegens de vakantieperiode kan een reactie langer duren dan je van ons gewend bent. We streven ernaar je van een reactie te voorzien in de derde week van augustus.
De stappen naar jouw nieuwe baan
- Sollicitatie Solliciteer op de manier die bij jou past! Stuur je cv of bel ons gerust eerst even.
- Kennismaking Een ongedwongen kennismakings-gesprek waarin we kijken of er een klik is.
- TMA-Analyse Is er een klik, dan volgt er een talenten en drijfveren analyse.
- 2e gesprek We gaan dieper in op jouw talenten en de vacature.
- Aanbod Zien we het allebei zitten? Dan doen we je een mooi aanbod.
- Welkom! In onze Academie staat een persoonlijk leerpad voor je klaar voor een vliegende start!