Junior Civil Engineer Waterbouw

Junior Civil Engineer Waterbouw Werk aan de toekomst van onze waterbouwkundige infrastructuur! Solliciteer Direct! We reageren meestal binnen een week Wil jij bijdragen aan projecten die Nederland veilig, bereikbaar en toekomstbestendig houden? Als Junior Civil Engineer Waterbouw werk je aan uiteenlopende vraagstukken op het gebied van waterbouw en waterveiligheid. Van kademuren en sluizen tot dijkversterkingen en haveninfrastructuur: jij ondersteunt bij het ontwerpen, analyseren en realiseren van oplossingen die er echt toe doen. Wat jij gaat doen Samen met ervaren adviseurs, modelleurs, engineers en projectleiders werk je aan projecten van schetsontwerp tot uitvoeringsontwerp. Je verdiept je in technische vraagstukken, voert berekeningen en analyses uit en vertaalt inzichten naar praktische en toekomstbestendige oplossingen. Zo leer je hoe techniek, duurzaamheid, regelgeving en uitvoerbaarheid samenkomen binnen uitdagende waterbouwkundige projecten. De afwisseling is groot. Je werkt mee aan ontwerptrajecten, stelt rapportages op, stemt af met collega's en opdrachtgevers en ontwikkelt jezelf stap voor stap tot zelfstandig civiel engineer. Daarbij krijg je volop ruimte om te ontdekken waar jouw kracht en ambitie liggen. Dit is jouw team Je komt terecht binnen de Business Unit Transport & Infrastructure . Hier werken specialisten dagelijks aan projecten die bijdragen aan de toekomst van onze infrastructuur en leefomgeving. Onze projecten richten zich onder andere op: Kademuren en havenontwikkeling; Bruggen, sluizen en andere natte kunstwerken; Dijkversterkingen en waterkeringen; Projecten binnen het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP); Klimaatadaptatie en waterveiligheid; Vervanging en renovatie van bestaande infrastructuur. De sfeer binnen het team is open, professioneel en collegiaal. We delen kennis, helpen elkaar verder en geloven dat je het meeste leert door samen te werken aan uitdagende projecten. Je wordt begeleid door ervaren collega's die graag investeren in jouw ontwikkeling, terwijl je tegelijkertijd de ruimte krijgt om initiatief te nemen en je eigen expertise op te bouwen. Of je nu net bent afgestudeerd of al wat ervaring hebt opgedaan: bij ons krijg je het vertrouwen en de begeleiding om te groeien in jouw tempo. Wat breng jij mee? Je hoeft nog niet alles te kunnen — jouw nieuwsgierigheid, leergierigheid en enthousiasme voor civiele techniek vinden we minstens zo belangrijk. Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding Civiele Techniek. Je hebt interesse in waterbouwkundige constructies, infrastructuur en waterveiligheid. Je bent analytisch sterk en vindt het leuk om technische vraagstukken uit te zoeken. Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk. Ervaring met ontwerp- of rekensoftware is een pré, maar geen vereiste. Jouw ontwikkeling bij WSP Je start in een rol waarin je de basis legt als engineer en adviseur binnen de waterbouw. Heb je al enige ervaring, dan krijg je sneller meer verantwoordelijkheid en ruimte om zelfstandig werkzaamheden op te pakken. Stap voor stap ontwikkel je jezelf tot een specialist die complexe technische vraagstukken helpt oplossen en een belangrijke bijdrage levert aan toekomstbestendige infrastructuur en waterveiligheid. Over WSP Bij het kiezen van een nieuwe stap in je carrière wil je werken bij een organisatie die past bij jouw waarden en ambities — een plek waar je je thuis voelt en waar je impact kunt maken. WSP is een van 's werelds toonaangevende advies- en ingenieursbureaus. Dagelijks werken onze collega's aan oplossingen die bijdragen aan een duurzame, veilige en toekomstbestendige leefomgeving. Dat doen we vanuit een cultuur van samenwerking, innovatie en inclusie. Twijfel je nog om te solliciteren? Gewoon doen. We geloven in gelijke kansen en zijn ervan overtuigd dat juist verschillen ons sterker maken. With us, you can. #WeAreWSP #LI- SA1 Afdeling Transport & Infrastructure Locaties Breda Status werken op afstand Hybride Ons wervingsproces Telefonisch interview We beginnen met een telefonisch interview met Talent Acquisition om je beter te leren kennen en je ervaring te bespreken. Eerste interview Je ontmoet ons team en de leidinggevende om je technische en culturele vaardigheden te beoordelen Tweede Interview Hierna volgt er een gesprek met de Business Unit Director om je potentiële rol en onze strategische visie te bespreken. Aanbieding Bij wederzijds positieve gesprekken, volgt er een arbeidsvoorstel. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en bieden je de gelegenheid hierover met ons in gesprek te gaan. Zo voel jij je thuis bij WSP Wij omarmen een cultuur van samenwerking met collega's die opvallen door hun vaardigheden . Wij verbeteren de wereld om ons heen en hebben positieve impact op het milieu, transportinfrastructuur, gebouwen en landgebruik. Wij hebben een flexibel werkbeleid en erkennen het belang van een goede werk-privébalans en moedigen je aan om die van jou te vinden. Wij hebben een werkomgeving geïnspireerd door diversiteit , gedreven door inclusie. We staan open voor jouw ideeën en willen nieuwe dingen proberen. Kom en ontdek ons fantastische team!