Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und Institutionen in verschiedenen Bereichen betreuen. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sehen sie als essenziellen Schlüssel für Innovation und Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass bei uns jede:r die gleichen Chancen erhält. Als größtes Human Capital Beratungsunternehmen in Österreich und Teil des globalen Deloitte-Netzwerks beraten wir sowohl österreichische Unternehmen, als auch multinationale Konzerne bei zentralen Personalentscheidungen. Ob Neubesetzung, Nachfolge oder Talent Management, Deloitte Leadership Services unterstützt Unternehmen bei strategischen Leadership-Entscheidungen. Was dich erwartet: Du arbeitest in allen Phasen von strategischen Such- und Auswahlprozessen für die Besetzung von Top-Expert:innen- und Führungspositionen mit Du entwickelst und setzt Suchprozesse inkl. Recherche von Unternehmen um Du führst Active Sourcing und Direktansprachen identifizierter Talente durch Du baust aktiv Know-how bezüglich Interviewführung, sowie innovativer Methoden und diagnostischer Testverfahren der Kompetenz- bzw. Potenzialanalyse auf Du begleitest Leadership Assessments und Development Projekte Du bist gemeinsam mit deinem Projektteam für unterschiedliche Kund:innen zuständig und unterstützt im Projektmanagement und der Kund:innenbetreuung Qualifikationen Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaft oder Psychologie Du konntest idealerweise bereits erste Berufserfahrung (in Form von Praktika) in der Personal- oder Unternehmensberatung sammeln Du bringst Begeisterung für inhaltliche Fragestellungen des Personalmanagements mit Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse Dein Arbeitsstil ist ergebnisorientiert und eigenverantwortlich und du besitzt hohe Kund:innenorientierung Du interessierst dich für den Einsatz neuer Technologien und beschäftigst dich gerne mit KI-gestützten Tools Erfüllst du nicht alle genannten Kriterien? Kein Problem! Uns ist bewusst, dass nicht jede:r alle Anforderungen erfüllen kann, deshalb sind wir bereit, in deine Entwicklung zu investieren. Zusätzliche Informationen Jahresbruttogehalt ab € 44.100,- (Nicht All In). Deine Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung. Darüber hinaus erwarten dich attraktive Zusatzleistungen und Benefits. Make an impact that matters . 💚 Wir ermutigen dich, neue Verantwortungen zu übernehmen, dich aktiv in spannende Projekte einzubringen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Im Gegenzug bieten wir dir exzellente Trainingsprogramme, um deine Karriereziele zu erreichen und dein volles Potenzial zu entfalten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von starkem Zusammenhalt und unseren gemeinsamen Werten . Dabei ist uns das Wellbeing unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home Office oder im Büro im Stadtzentrum zu arbeiten. Auf deine Bewerbung freut sich : Teresa Gruber , Tel.: +43 1 537004851 Für Fragen oder konkrete Unterstützung zur Barrierefreiheit wende dich bitte an [email protected] . Focus on: Executive Search, Assessments, Potenzialanalysen, Human Resources, Leadership, Vollzeit, Wien
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Ora Computing
Applied Research Scientist — Model Compression
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Gartenarbeiter*in im Botanischen Garten der Universität Wien
Univie
Medientrainer:in (m/w/d), ab Oktober 2026
Digitaler Kompass
SAP Solution Architect (m/w/d)
PCG - Public Cloud Group
Data Engineer mit SQL-Fokus (m/w/d)
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