Junior Manager Unternehmensführung (m/w/d) | Direkt an der Geschäftsleitung, Entwicklung zur Führungskraft

Im Auftrag unseres Mandanten – einer etablierten Online-Steuerberatung mit über 150 Mitarbeitenden – suchen wir einen Management Trainee Unternehmensführung (m/w/d) . Das Unternehmen arbeitet vollständig digital und ermöglicht seinen Mitarbeitenden ortsunabhängiges Arbeiten: deutschlandweit, aus dem Homeoffice. Was Sie erwartet: Klare Strukturen und Prozesse, flexible Arbeitszeitmodelle sowie ein eingespieltes Team von über 150 Kolleginnen und Kollegen, das auf hohem fachlichem Niveau digital und effizient zusammenarbeitet. Was das für Sie bedeutet: Reale Entwicklungsmöglichkeiten, transparente Karriereperspektiven und ein Umfeld, in dem modernes Arbeiten kein Versprechen, sondern gelebte Realität ist. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsleitung zusammen und erhältst einen umfassenden Einblick in die Führung und Steuerung eines wachsenden Unternehmens. Dabei lernst du Schritt für Schritt die wichtigsten Unternehmensbereiche kennen und übernimmst frühzeitig eigene Verantwortung. Ziel der Position ist nicht die klassische Assistenzarbeit, sondern die Entwicklung zu einer zukünftigen Führungskraft. Das erwartet dich Während des Programms durchläufst du verschiedene Unternehmensbereiche und arbeitest an realen Projekten mit. Du lernst unter anderem: Unternehmensführung Unternehmensentwicklung Controlling und Kennzahlensteuerung Marketing und Leadgewinnung Recruiting und Personalentwicklung Prozessoptimierung und Digitalisierung Projektmanagement Künstliche Intelligenz und Automatisierung Finanz- und Rechnungswesen Zu deinen Aufgaben gehören beispielsweise: Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen Unterstützung bei strategischen Projekten Analyse und Optimierung von Unternehmensprozessen Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten Auswertung von Kennzahlen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen Unterstützung bei der Einführung neuer Geschäftsfelder Eigenständige Leitung von Teilprojekten Vorbereitung, Nachverfolgung und Umsetzung strategischer Entscheidungen Wir suchen keinen fertigen Manager. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Potenzial, Ehrgeiz und dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen. Du passt zu uns, wenn du: ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen hast Interesse an Unternehmensführung und Unternehmertum mitbringst analytisch und strukturiert denkst Herausforderungen eigenständig angehst schnell lernst und neue Themen verstehen möchtest Verantwortung übernehmen willst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten verfügst Berufserfahrung ist nicht erforderlich. Wichtiger sind uns Persönlichkeit, Lernbereitschaft und Entwicklungspotenzial. Das bieten wir dir Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Einblicke in sämtliche Unternehmensbereiche Individuelles Mentoring durch erfahrene Führungskräfte Schnelle Übernahme von Verantwortung Eigenständige Projekte mit hoher Sichtbarkeit Moderne digitale Arbeitsumgebung Flexible Arbeitsmodelle Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten Klare Perspektive zur Übernahme einer Führungsfunktion Perspektive Diese Position ist bewusst als langfristiges Entwicklungsprogramm angelegt. Unser Ziel ist es, talentierte Nachwuchskräfte aufzubauen, die nach erfolgreichem Durchlaufen des Programms Führungsverantwortung für Teams, Projekte oder Unternehmensbereiche übernehmen. Wenn du nicht nur einen Job suchst, sondern lernen möchtest, wie erfolgreiche Unternehmen geführt und weiterentwickelt werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung.