Junior Payroll Technical Consultant

Se hai maturato esperienza come Payroll o in ruoli di Assistenza Tecnica su tematiche Payroll, questa potrebbe essere la posizione giusta per te!

Qualche informazione su di noi: 23 anni fa, abbiamo iniziato fornendo il servizio payroll alle aziende italiane e oggi offriamo servizi che coprono l'intera area HR: Payroll & HR Admin, Consulenza del Lavoro, Sviluppo, Consulenza HR e Sviluppo Organizzativo, Ricerca e Selezione.

Siamo un'azienda in crescita, riconosciuta perché innovativa sia nel business sia nel modello organizzativo di gestione delle persone: orari flessibili, smart working, benefit. Non mettiamo le persone nelle condizioni di dover scegliere tra il loro privato e la loro vita lavorativa, l'unico driver per noi è il talento.

Con Fondazione Libellula, promuoviamo iniziative contro la violenza di genere e a favore di una cultura inclusiva (https://www.fondazionelibellula.com/it/).

Nell'ultimo anno si sono uniti e unite a noi più di 60 nuovi colleghi e colleghe e ad oggi contiamo oltre 400 persone presenti nelle nostre 9 sedi di Milano, Torino, Lodi, Bergamo, Rivoli, Bologna, Novara, Roma e Lecce.

Qui trovi altre informazioni sul ruolo.

Siamo alla ricerca di un o una Junior Payroll Technical Consultant che abbia maturato un'esperienza di almeno 1-2 anni nell’Assistenza Tecnica Payroll o in ruoli di Payroll Specialist, preferibilmente con il software Zucchetti Paghe Project.

La persona si occuperà di garantire l’erogazione del servizio di assistenza tecnica payroll su Zucchetti Paghe Project, nel rispetto di SLA, qualità e procedure aziendali e supportando il team payroll interno nell’analisi e nella risoluzione delle problematiche applicative.

Principali compiti e responsabilità:

• Gestire ticket di assistenza tecnica sul gestionale Zucchetti Paghe Project relativi alla configurazione base, anomalie elaborative e supporto per gli adempimenti mensili e annuali;
• Analizzare le segnalazioni e applicare soluzioni standard o alternative, in base alle procedure e alle esigenze operative;
• Aggiornare strumenti di ticketing, Open Point e SAL secondo le procedure;
• Seguire estrazioni dati e interventi massivi tramite utilizzo di query SQL e modelli WebReport;
• Supportare il Team Payroll interno nella risoluzione di problematiche tecniche;
• Collaborare alla predisposizione di documentazione tecnica e FAQ.

Requisiti e competenze tecniche:

• Almeno 1–2 anni di esperienza in società di outsourcing o studi professionali, in ruoli di Payroll Specialist o Assistenza Tecnica Payroll;
• Buona conoscenza di un applicativo HR, in particolare del modulo paghe, preferibilmente Zucchetti Paghe Project;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Gradita conoscenza del linguaggio SQL;

Competenze trasversali:

• Buone doti organizzative e di pianificazione;
• Orientamento al risultato;
• Buone capacità di gestione della relazione con il o la cliente, sia all'interno che all'esterno;
• Buona capacità di muoversi con flessibilità e problem solving su molteplici task.

Cosa offriamo:

• Ambiente di lavoro dinamico ed in continua crescita;
• Smart working e flessibilità, in linea con la nostra visione del lavoro;
• Sistema di Performance Management per valorizzare la tua crescita;
• Benefit e servizi pensati per il benessere delle nostre persone.

Condizioni economiche:

L'offerta economica è definita all'interno di un range compreso tra €26.000 e €30.000, sulla base di criteri oggettivi e predeterminati, quali esperienza professionale, competenze maturate e livello di responsabilità/autonomia del ruolo, applicati in modo neutrale rispetto al genere.

La retribuzione sarà inoltre integrata da un sistema di bonus variabile legato al raggiungimento di obiettivi individuali e/o aziendali, oltre a buoni pasto da €8 e strumenti di welfare aziendale.

Modalità di lavoro:

La posizione prevede una modalità di lavoro ibrida, alternando attività da remoto a momenti in presenza (da definire) presso una delle nostre sedi: Milano, Lodi, Bergamo, Novara, Rivoli (TO), Bologna, Roma e Lecce.

Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).

D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati/e a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf

Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024