Junior Rekruter

Chcesz zacząć pracę w rekrutacji? Czekamy na Ciebie.

Jesteśmy zespołem doświadczonych rekruterów IT. Zgranym, pomocnym, pracującym razem i razem realizującym projekty. Potrafimy się też wspólnie bawić i świętować.

Do naszego zespołu szukamy osoby, która marzy o tym, aby zostać rekruterem/rekruterką.

Junior Rekruter

miejsce pracy: Warszawa

Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie:

• Nauczysz się realizować projekty rekrutacyjne
• Analiza i weryfikacja profili kandydatów pod kątem wymagań Klienta (w skrócie dopasowujemy kandydatów pod kątem ich umiejętności do wymagań Klienta).
• Prowadzenie wstępnych wywiadów z wybranymi Kandydatami w celu określenia / weryfikacji ich dopasowania do poszukiwanego profilu (telefonicznie, mailowo, spotkania).
• Dbanie o prawidłowy przebieg informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego (od zainteresowania kandydata ofertą do początku jego pracy w firmie Klienta).
  
  

Od Kandydata Wymagamy

• Chęci rozwoju w rekrutacji
• Gra zespołowa - dążymy do wspólnego celu, niemniej każdy odpowiada za własne projekty (premię otrzymujemy za własne realizacje + za cały zespół)
• Podejście "can-do" - zawsze szukamy nowych rozwiązań i sposobów :)
• Otwartość na komunikację z różnymi osobami - na co dzień będziesz miał styczność z liczną grupą rozmówców
• Nastawienie na cel i optymizm
• Język polski na poziomie min. C1
• Język angielski na poziomie B2
• NIE WYMAGAMY DOŚWIADCZENIA W BRANŻY
  
  

Dodatkowe Atuty

• Doświadczenie w pracy z Klientem
• wykształcenie (może być w trakcie) kierunkowe
  
  

Firma Oferuje

• Podstawę + prowizje za realizację projektów rekrutacyjnych,
• Okres wdrożenia, abyś miał/a czas na naukę zagadnień związanych z naszą branżą
• Jasno sprecyzowaną ścieżkę rozwoju i kilka opcji wyboru (np. Rekruter, Konsultant 360, Team Leader)
• Biuro zlokalizowane w centrum Warszawy blisko stacji metra "Rondo Daszyńskiego" i Pl. Zawiszy
• Pracę z bardzo doświadczonymi Konsultantami IT
• Pracę stacjonarną w naszym biurze w centrum Warszawy
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
• Świetną atmosferę - jesteśmy na prawdę zgranym zespołem i wzajemnie sobie pomagamy - wszyscy jesteśmy też "na ty',
• Docenienie i indywidualne podejście
• Podwyżki wraz ze wzrostem kompetencji
  
  

Dodatkowe

Nie ma możliwości:

• pracy zdalnej
• pracy w niepełnym wymiarze czasowym
  
  

1