Junior Sales Manager (m/w/d)

Über uns Unzer ist ein führendes FinTech-Unternehmen mit dem Ziel, Payment für E-Commerce und Retail neu zu erfinden. Die Marke Unzer fügt sich aus 13 Tochtergesellschaften zusammen und strebt nach einem einzigartigem Produkt, was den Payment-Prozess ganzheitlich abdecken soll. Wir bei Unzer sind davon überzeugt, dass Kunden und Kundinnen ein nahtloses Einkaufserlebnis genießen wollen, egal wo sie einkaufen und wie sie bezahlen. Unser Team besteht aus über 700 Experten und Expertinnen aus 55 verschiedenen Ländern, die gemeinsam eine state-of-the-art Handelsplattform entwickeln. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Kunden mit einem viel besseren Zahlungserlebnis zu begeistern. Begleite uns als Experte oder Expertin auf deinem Gebiet. Denn wir suchen technikbegeisterte Zahlungsexpertinnen, engagierte Support-Profis und vor allem Menschen, die für das brennen, was sie tun. Unsere Offices Wir haben Standorte in Österreich, Dänemark, Luxemburg und Deutschland, mit dem Headquarter in Berlin. Über das Team Tillhub, Teil der Unzer-Gruppe, revolutioniert das Geschäft mit seinem intelligenten All-in-One-POS-System und fördert das Wachstum von kleinen und mittleren Unternehmen. Nahtlos integriert in "UnzerOne", vereinfachen wir das Datenmanagement und machen Unternehmen fit für die Zukunft. Deine Aufgaben: Selbstständige Identifikation und Akquise von Neukunden auf dem lokalen Markt. Du managst potenzielle Kundenanfragen mit dem Inbound Sales Team. Kreatives Mitdenken und Umsetzen eigener Ideen zur Kundenakquise. Du optimierst stets deine Verkaufstechniken und inspirierst deine Kollegen. Du unterstützt unsere Senior-Sales Agents bei der Vor- und Nachbereitung von Demo Terminen. Du erstellst professionelle Produktpräsentationen und gewährleistest eine exzellente Beratung des Kunden zu unserem kompletten Produktportfolio. Das brauchst du, um erfolgreich zu sein: Du bist ein Teamplayer mit unternehmerischer Persönlichkeit sowie Kommunikationsstärke und Abschlusssicherheit. Du verfügst über eine schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft. Du bringst Berufserfahrung im Vertrieb beratungsintensiver Produkte mit (gerne auch Quereinsteiger). Du identifizierst dich mit unserer Unternehmensphilosophie und hast eine Affinität für Softwarelösungen. Professionalität und Fingerspitzengefühl bei Vertragsverhandlungen sowie der Betreuung von hochwertigen Kooperationspartnern gehören zu deinen Stärken. Abschluss- und Überzeugungsstärke sowie eigenverantwortliches Handeln zeichnen dich aus. Du hast eine schnelle und effiziente Arbeitsweise, Selbstmotivation und eine hohe Auffassungsgabe. Was kommt jetzt? Klingt das spannend? - Bewirb dich mit deinem Lebenslauf auf Englisch oder Deutsch. Bitte fühle dich nicht abgeschreckt, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Wir werden uns innerhalb von 7 Tagen nach Erhalt deiner Bewerbung bei dir melden. Das Interview umfasst: ein 30-minütiges Interview mit einem Talent Acquisition-Partner, eine Case Study (optional), ein 60- bis 90-minütiges Gespräch mit dem Team und ein Gespräch mit deinem potenziellen Manager (bis zu 45 Minuten). Bitte beachten , dass sich der Ablauf je nach Verfügbarkeit unseres Teams ändern kann. Deine Benefits: 🏡 Arbeite bis zu 60 % der Zeit von zu Hause. Wir fördern deine Work-Life-Balance. 🚲 Support bei deiner Mobilität: Ob Swapfiets, Jobrad oder Deutschlandticket - wir covern auch deinen Arbeitsweg für dich. 📗 Weiterbildungsbudget von 1.000 Euro pro Jahr - du kannst deine Leidenschaft mit uns entfalten. 🧠 Mentaler Support durch eine Kooperation mit Nilo.health 💰 Altersvorsorge - wir wollen etwas zurückgeben und dir helfen, deine Zukunft zu sichern. 🏖️ 15 Tage im Jahr Workation - von deinem Wunschort innerhalb der EU. 🕟 Flexible Arbeitszeiten - Wähle die Arbeitszeit, die am besten zu dir passt! 🎉 Genieße ein paar coole Momente mit deinen Kollegen - wir veranstalten einmal im Jahr eine Firmenfeier und mehrere Team-Events! *Wir verpflichten uns, Mitarbeiter ungeachtet ihrer Ethnie, ihres Geschlechts, ihrer geschlechtlichen Identität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Muttersprache, ihrer Religion, ihres Alters, ihrer Einschränkung, ihres Familienstands, ihrerStaatsangehörigkeit, ihrer genetischen Disposition, Schwangerschaft oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale einzustellen. Bitte siehe davon ab, dein Foto und dein Alter in der Bewerbunganzugeben. #LI-HYBRID