Con oltre 30 anni di esperienza nel settore, Objectway offre soluzioni software e servizi per Wealth, Banking e Asset Management, consentendo ai clienti di affrontare le sfide future e fornendo al contempo soluzioni immediatamente performanti. Il Gruppo è un Player Tecnologico con un track record consolidato nel settore dei Servizi Finanziari e oltre 100 milioni di euro di ricavi consolidati. Objectway è uno dei primi 100 Fintech Player a livello mondiale (classifica IDC), con oltre 200 clienti tra i più importanti Wealth Manager, Banche, Asset Manager, Fund Manager, Banche Depositarie, assicurazioni e outsourcer bancari in più di 15 paesi. Con oltre 800 professionisti che operano da Italia, Regno Unito, Belgio, Germania, Svizzera e Irlanda, il Gruppo serve clienti in 4 continenti, supportando circa 100.000 professionisti nella gestione di più di 1.000 miliardi di Euro di asset. Per supportare il suo piano di crescita, Objectway cerca per la sede di Roma/Bari: Junior Software Developer Attività principali: Sviluppo e manutenzione evolutiva dell’applicativo Advice Progetti di implementazione presso Clienti dell’applicativo Attività di integrazione con sistemi terzi (System Integration) Requisiti: Esperienza di almeno 3 anni in attività di sviluppo su piattaforma Java Esperienza in attività di manutenzione evolutiva di applicativi finanziari, con particolare riferimento alla piattaforma Advice, e attività di system integration Esperienza su progetti per clienti del settore bancario, assicurativo e servizi finanziari Conoscenza di Java, Spring, JSF e Spring Boot Conoscenza di database MongoDB e Oracle Conoscenza di RabbitMQ Conoscenza base di Kubernetes Capacità di elaborare specifiche funzionali e tecniche Capacità di lavorare efficacemente sia in team sia in autonomia Cosa offriamo? Ticket Restaurant Assicurazione Sanitaria Welfare Aziendale Premio di Risultato Per la selezione è prevista una retribuzione annua lorda indicativa compresa tra €30.000 e €34.000. L’effettivo inquadramento contrattuale e il relativo pacchetto retributivo saranno definiti in funzione di diversi elementi, tra cui le qualifiche professionali, il livello di seniority, le competenze maturate ed il percorso formativo. Equality Policy: Siamo una realtà che promuove le pari opportunità e accoglie le domande di tutti i candidati adeguatamente qualificati o qualificati, indipendentemente dalla loro razza, sesso, disabilità, religione/ convinzioni, orientamento sessuale o età.