Junior Sourcing Manager

Junior Sourcing Manager bij Bidfood Wat krijg je ervoor terug? We beginnen met wat wij jou kunnen bieden Geld, natuurlijk. Tussen € 4.200 en €5.570 bruto per maand op basis van 36 per week, de inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (10 - 25 km, enkele reis). Hybride werken: minstens drie dagen op kantoor in Ede, verder kijken we samen wat werkt. Laptop, smartphonevergoeding plus simkaart en personeelskorting op je favoriete Bidfood-producten (vraag vooral naar het Sangria ijs 😉). Een jaarcontract met uitzicht op vast. Doorgroeimogelijkheden: doorgroeien naar Sourcing Manager met eigen categorie en volledige leveranciersverantwoordelijkheid. Extra’s waar je blij van wordt. Regelmatig Bidfood-merchandise zoals jassen, truien of een koffer. En met Kerst? Een goed gevuld dinerpakket voor het hele gezin. Samen eropuit. Ruil je werkplek eens in om mee te werken aan grote horeca-evenementen en beurzen. Proef de sfeer van de horeca. Teamwork loont. Als het goed gaat met de organisatie, profiteert iedereen mee. Jij maakt het verschil in de foodservice! Over de functie Je hebt je eerste stappen gezet in inkoop en bent klaar voor meer verantwoordelijkheid. Hier krijg je de kans om een eigen inkooppakket onder je hoede te nemen, met begeleiding van ervaren collega’s. Wij zijn dé online groothandel voor foodprofessionals. Van sterrenrestaurants tot cafetaria’s: wij zorgen dat zij altijd kunnen rekenen op de beste producten en een sterk en onderscheidend assortiment. En jij? Jij bent een belangrijke schakel in dit proces. Klaar om te leren hoe producten van over de hele wereld uiteindelijk op het bord van de klant belanden? Waarom deze functie bij Bidfood interessant is Je bent nieuwsgierig, stelt vragen en wilt weten waar de beste producten vandaan komen. Die nieuwsgierigheid zet je om in slimme leverancierskeuzes. Je leert het vak door het gewoon te doen, van ervaren sourcing managers. Je krijgt snel eigen verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor. En het mooiste? Je ziet direct resultaat van je werk. Een product dat jij hebt geholpen inkopen, ligt een paar maanden later bij klanten in de keuken. Dat maakt het tastbaar. En groei? Die is hier heel concreet. Veel collega’s groeien door naar een rol als Sourcing Manager. Wat ga je dan concreet doen? Je gaat aan de slag als Junior Sourcing Manager. Wat daarbij belangrijk is dat: Je helpt bij het zoeken en selecteren van leveranciers Je vraagt offertes op en bereidt onderhandelingen voor op prijs, kwaliteit en voorwaarden Je analyseert marktprijzen, trends en assortimentsprestaties Je helpt bij het opbouwen van strategische partnerships met leveranciers en werkt samen aan plannen die bijdragen aan omzetgroei voor beide partijen. Je bewaakt de voortgang van projecten tot en met productintroductie Je zorgt dat product- en leveranciersdata klopt en compleet is Uiteindelijk zorg je ervoor dat we de juiste producten inkopen tegen de juiste voorwaarden en dat nieuwe producten soepel worden geïntroduceerd. En daarmee maak jij het verschil in de foodservice. Welke skills heb je nodig? Je hebt hbo-werk- en denkniveau. Je bent nieuwsgierig en vindt het leuk om markten, producten en leveranciers te onderzoeken. Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook als meerdere projecten tegelijk lopen. Je communiceert makkelijk in het Nederlands en Engels. We worden helemaal blij als je ook nog dit meeneemt Je hebt stage- of werkervaring binnen inkoop, supply chain, retail of commercie. Je hebt affiniteit met food, hospitality of groothandel. Je bent handig met Excel en vindt het leuk om data te analyseren. Klaar om de regie te pakken over inkoop? Solliciteer direct! Solliciteren doe je in een paar klikken. Heb je eerst een vraag? Bel of app gerust met Brent via 06 21382377 of mail naar [email protected] . We horen graag van je! Ligt jouw kracht meer in coördineren? Bekijk dan ook onze vacature voor sourcing coordinator. Werken bij Bidfood Waar kom je terecht? Bij Bidfood werken we hard, maar altijd samen. Dit doen we met meer dan 2.500 collega’s. Groot in omvang, maar klein in hoe we met elkaar omgaan. Je loopt net zo makkelijk bij een manager binnen als bij je directe collega. Als iets beter kan, gáán we ervoor. We helpen elkaar vooruit en maken ook ruimte voor een geintje tussendoor. Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te ontwikkelen en impact te maken. Verdiep je in de wereld van food & non-food en ontdek waar jouw talenten liggen Korte lijnen, snelle beslissingen en veel vrijheid met praktisch ingestelde collega’s die elkaar echt begrijpen Volg meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz en bouw aan jouw toekomst Je krijgt de kans om iets terug te doen voor de samenleving, bijvoorbeeld door onze inzet voor de Voedselbank Je werkt bij een organisatie die bewust omgaat met mens, product en planeet . Van minder verspilling tot slimmer transport: we maken elke dag stappen.