Jurist Gezondheidsrecht

De beste juridische adviezen ontstaan niet alleen achter een bureau, maar juist in gesprek met collega's. Bij ASVZ zoeken we daarom geen jurist die het liefst de hele dag in dossiers duikt. We zoeken een ervaren adviseur die zichtbaar is in de organisatie, makkelijk benaderbaar is en energie krijgt van samenwerken. Iemand die collega's helpt om goede keuzes te maken en complexe wet- en regelgeving vertaalt naar heldere, praktische oplossingen. Spreekt jou dat aan? Dan maken we graag kennis met je. Waarom kiezen voor ASVZ? Bij ASVZ ondersteunen we mensen met een verstandelijke beperking om zo gewoon mogelijk te leven. Achter goede zorg staat een organisatie die juridisch sterk is ingericht. Daar speel jij een belangrijke rol in. Je bent een belangrijke sparringpartner voor managers, directie en bestuur en krijgt veel vrijheid om zelfstandig te adviseren. Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines en bent zichtbaar in de organisatie. Misschien wel het belangrijkste: we vinden een prettige werksfeer minstens zo belangrijk als inhoudelijke kennis. Natuurlijk wordt er hard gewerkt, maar we zijn geen organisatie waar lange werkdagen de norm zijn. We geloven in vertrouwen, verantwoordelijkheid en een gezonde balans tussen werk en privé. Daarnaast kun je rekenen op: een dienstverband van 28 tot 32 uur per week; een salaris conform FWG 65 van de CAO Gehandicaptenzorg tot € 6975,- bruto per maand op basis van 36 uur; 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%; een goede én voordelige pensioenregeling via PFZW; ruime verlofmogelijkheden; de mogelijkheid om hybride te werken; volop ruimte voor opleidingen, cursussen en persoonlijke ontwikkeling. Wat ga je doen? Als jurist gezondheidsrecht adviseer je managers, directie en bestuur over juridische vraagstukken die direct raken aan de zorgpraktijk. Je zorgt ervoor dat complexe wet- en regelgeving begrijpelijk wordt en vertaalt deze naar praktische adviezen waar collega's direct mee verder kunnen. Je houdt je onder andere bezig met: gezondheidsrechtelijke vraagstukken; de Wet zorg en dwang (Wzd); privacy- en AVG-vraagstukken; klachten, aansprakelijkheid en geschillen; overeenkomsten en contracten; governance- en ondernemingsrechtelijke vraagstukken. Geen dag is hetzelfde. De ene dag adviseer je over een vraagstuk rondom de Wet zorg en dwang, de andere dag denk je mee over een samenwerkingsovereenkomst of een privacyvraagstuk. Je bent geen adviseur op afstand. Collega's weten je te vinden en vinden het prettig om met je te sparren. Juist doordat je zichtbaar bent binnen de organisatie, maak je het verschil. Bij specialistische dossiers werk je samen met externe juridische experts. Jij houdt daarbij de regie en zorgt ervoor dat adviezen goed aansluiten op de dagelijkse praktijk. Wie ben jij? Je bent een ervaren jurist die hoofd- en bijzaken goed weet te onderscheiden. Je bent toegankelijk, organisatiesensitief en houdt ervan om samen met collega's oplossingen te vinden die werken in de praktijk. Daarnaast breng je mee: een afgeronde wo-opleiding Nederlands Recht; meerdere jaren ervaring als jurist op medior+ of seniorniveau; ervaring binnen het gezondheidsrecht; uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden; een zelfstandige én verbindende manier van werken. Ervaring als advocaat is een mooie pré. Heb je ervaring binnen de zorg? Dan is dat mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Ook juristen uit bijvoorbeeld de overheid, gemeenten, woningcorporaties of het onderwijs nodigen we van harte uit om te reageren. Nieuwsgierig? Wil jij jouw juridische kennis inzetten binnen een organisatie waar jouw advies direct bijdraagt aan goede zorg? Dan maken we graag kennis met je. Heb je eerst nog vragen of wil je vrijblijvend kennismaken? Neem gerust contact met ons op via het telefoonnummer 088- 9939803. NIET INVULLEN