Key Account Manager

LHH Recruitment Solutions offre l’opportunità di entrare a far parte di una solida realtà internazionale operante nella produzione di componenti elettromeccanici e soluzioni tecnologiche per applicazioni industriali, nel ruolo di Key Account Manager , a potenziamento della struttura commerciale.

La risorsa inserita, a diretto riporto del Sales Manager, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, rappresentando il principale punto di contatto tra questi e l’azienda, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Responsabilità

La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità:

• Gestire e sviluppare relazioni con clienti esistenti, garantendo elevati livelli di soddisfazione e identificando opportunità di crescita sulle commesse esistenti;
• Presidiare l’intero processo di offerta, coordinandosi con le funzioni interne per definire soluzioni tecnico-commerciali customizzate in linea con le esigenze dei clienti;
• Fornire consulenza al cliente, canale OEM (gradi e strutturati player di settore a livello globale), per quanto concerne soluzioni quali trasformatori elettrici e soluzioni energetiche;
• Sviluppare opportunità commerciali su clienti assegnati, negoziando condizioni e finalizzando accordi di vendita;
• Monitorare le attività commerciali e mantenere aggiornati i sistemi aziendali (CRM), predisponendo report e analisi a supporto del management.
  
  

Profilo

Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:

• Diploma o Laurea ad estrazione tecnica, economica o cultura equivalente;
• Esperienza di almeno 2–5 anni all’interno del dipartimento tecnico-commerciale, maturata preferibilmente in contesti elettromeccanici o comunque in aziende con flussi produttivi su commessa;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Familiarità con strumenti digitali e CRM per la gestione delle attività commerciali;
• Buone capacità di comunicazione, negoziazione e gestione delle relazioni;
• Disponibilità a trasferte a livello nazionale ed europeo per circa il 30–40% del tempo.
  
  

Sede di lavoro

Vicenza zona ovest – l’azienda applica 1 giorno di smart working a settimana ed un approccio organizzativo flessibile

Si offre

• Inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato in un contesto strutturato e internazionale;
• CCNL Metalmeccanico – livello C3;
• Retribuzione annua lorda compresa tra € 40.000 e € 50.000, coerentemente con l’esperienza maturata in ruolo e settore.
  
  

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»