Key Account Manager

Key Account Manager Enviar solicitud ¡Únete a nuestro equipo de Isbel como Key Account Manager! ¿Qué buscamos? En Isbel buscamos sumar a nuestro equipo un/a Key Account Manager con mirada estratégica, fuerte capacidad de generación de negocio y experiencia en venta consultiva de soluciones tecnológicas de alto valor. Buscamos perfiles que disfruten construir relaciones de largo plazo, comprender a fondo los desafíos del negocio de sus clientes y posicionarse como socios estratégicos, diseñando propuestas que generen impacto real. Requisitos Mínimo de 5 años de experiencia en roles comerciales. Sólida experiencia en venta consultiva de soluciones, proyectos e intangibles. Relacionamiento comprobado a nivel directivo y ejecutivo en empresas públicas y privadas. Perfil altamente proactivo, con fuerte orientación a objetivos y generación de oportunidades. Dominio de herramientas digitales y CRM. Inglés intermedio (oral y escrito). Valoramos Formación o conocimientos en Marketing, Comunicaciones o Ventas. Experiencia en entornos de ventas consultivas, negociación y múltiples stakeholders. Pensamiento estratégico y excelente capacidad de comunicación. Responsabilidades Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial consultiva de sus cuentas. Detectar, calificar y desarrollar oportunidades de negocio en clientes nuevos y existentes. Liderar integralmente las oportunidades comerciales, articulando equipos internos y partners tecnológicos. Actuar como referente y asesor estratégico del cliente, comprendiendo su negocio y proponiendo soluciones a medida. Gestionar la relación con fabricantes y aliados tecnológicos. Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y compromisos de venta. ¿Qué ofrecemos? Integrarte a un equipo dinámico, innovador y orientado a resultados. Horario: lunes a viernes de 9 a 18 h. Modalidad: híbrida. Departamento Isbel Ubicaciones Montevideo - Uruguay Estado remoto Híbrido Montevideo - Uruguay ¿Qué aspectos nos caracterizan? Comunicación horizontal Nuestros líderes incentivan la curiosidad, el diálogo y la creatividad; preferimos los intercambios y los acuerdos antes que las jerarquías. Clima organizacional Según la encuesta de clima de GPTW 2022, los términos que más repitieron los colaboradores sobre la experiencia en Quantik son “compañerismo”, “ambiente laboral” y “equipo”. Nos caracteriza un excelente clima laboral, marcado por el compañerismo y actividades que fomentan la integración. Construir en conjunto Cada persona, sus ideas y puntos de vista tienen valor, sin importar si están transitando su primera experiencia laboral o ya tienen una larga trayectoria. Mejora continua Trabajamos basados en T y TT. T significa cumplir con las tareas cotidianas que nos corresponden, mientras que TT implica pensar cómo transformar esos procesos para una mejora continua. ¿Qué significa ser parte de Quantik? En Quantik , Isbel , Synapsis , Qubox y Hey Now nos impulsan los desafíos y nos motiva trabajar y compartir en equipo, resolver problemas y descubrir oportunidades de mejora. Acerca de Quantik Somos un grupo de empresas integrado por Isbel (integradora de tecnología), Heynow (una suite de IAgentes) y Swapy , (plataforma de motos eléctricas con baterías intercambiables). Con 40 años de trayectoria, Quantik surgió para convertir tecnología en performance y potencial, desde Uruguay hacia Latinoamérica y el resto del mundo. Fundada en 1979 Compañeros 200