Klantmanager KOTA Werk

Klantmanager KOTA Werk Wil jij bijdragen aan een nieuwe toekomst voor inwoners die zijn getroffen door de kinderopvangtoeslagaffaire? Voor een opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Klantmanager KOTA Werk die gedupeerden begeleidt op het gebied van werk, opleiding en dagbesteding. In deze functie werk je nauw samen met de maatwerkers van De Schoor en de casusbehandelaars van de gemeente. Samen ondersteunen jullie inwoners bij hun herstel en help jij hen bij het zetten van duurzame stappen richting werk, scholing of participatie. Je kijkt samen met de inwoner welke mogelijkheden aansluiten bij de persoonlijke situatie en adviseert over passende opleidings- en ontwikkeltrajecten. Wat je gaat doen: Begeleiden van gedupeerden van de kinderopvangtoeslagaffaire op het gebied van werk, opleiding en dagbesteding; Voeren van gesprekken over werk-, scholings- en ontwikkelmogelijkheden; Beoordelen van opleidingsverzoeken en adviseren over passende opleidingen; Ondersteunen bij aanvragen voor opleidingen en het opstellen van adviezen; Samenwerken met maatwerkers van De Schoor, casusbehandelaars en andere samenwerkingspartners; Toepassen van wet- en regelgeving en waar nodig maatwerk leveren; Zorgdragen voor een correcte en tijdige administratieve verwerking van dossiers; Werken vanuit een stress-sensitieve benadering en aansluiten bij het doenvermogen van inwoners. Wat jij meebrengt: Kennis van de Participatiewet, de Algemene wet bestuursrecht, de Wet hersteloperatie toeslagen en aanverwante sociale zekerheidsregelingen (harde eis); Ervaring met re-integratie van inwoners (harde eis); Goede coachingsvaardigheden; Affiniteit met de doelgroep; Je kunt goed omgaan met verschillende emoties; Je bent administratief zorgvuldig en rapporteert duidelijk en tijdig; Je werkt prettig samen met collega’s en samenwerkingspartners; Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden; Ervaring met Suite4Werk en andere relevante systemen (pré); Kennis van stress-sensitief werken (pré); Je houdt rekening met het doenvermogen van inwoners. Wij bieden: Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid. Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s. Een salaris volgens de gemeente CAO. Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen. Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops. Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren. Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas: Telefoonnummer: 0636117930 Email: [email protected]