Klantmanager Participatie & Werk – Jongeren

Klantmanager Participatie & Werk – Jongeren Wil jij jongeren ondersteunen bij hun ontwikkeling naar zelfstandigheid en actieve deelname aan de samenleving? Als Klantmanager Participatie & Werk begeleid je inwoners van 18 tot 27 jaar bij het vinden van passende mogelijkheden op het gebied van participatie, scholing en werk. Met een positieve en vertrouwensvolle benadering herken je kansen, stimuleer je talentontwikkeling en help je jongeren om hun mogelijkheden optimaal te benutten. Je beheert een eigen caseload en werkt vanuit de Participatiewet aan duurzame stappen richting werk, participatie en zelfredzaamheid. Wat je gaat doen: Begeleiden van jongeren van 18 tot 27 jaar richting werk, scholing en participatie; Voeren van gesprekken met inwoners binnen jouw caseload; Analyseren van de persoonlijke situatie en samen opstellen van een passend plan richting werk of participatie; Inzetten van passende re-integratie- en participatie-instrumenten; Volgen en bewaken van de voortgang van ingezette trajecten; Motiveren van jongeren om hun talenten en kwaliteiten te ontdekken en duurzaam in te zetten; Toepassen van de Participatiewet binnen jouw caseload; Zorgvuldig registreren van afspraken, trajecten en besluiten; Bewaken van de kwaliteit en volledigheid van dossiers; Nemen van goed onderbouwde beslissingen met aandacht voor de menselijke maat; Samenwerken met collega’s en verschillende samenwerkingspartners; Fungeren als inhoudelijke sparringpartner voor collega’s. Wat jij meebrengt: Een afgeronde hbo-opleiding (harde eis) ; Minimaal 2 jaar recente werkervaring als Klantmanager Participatie & Werk met aandachtsgebied jongeren (harde eis) ; Recente ervaring met jongeren binnen het sociaal domein; Actuele kennis van en ervaring met de Participatiewet (harde eis) ; Ervaring met Suite4Werk (harde eis) ; Kennis van Matchcare is een pré ; Ervaring met motiverende gespreksvoering en oplossingsgericht werken; Je beschikt over een sterk empathisch vermogen en professionele oordeelsvorming; Je bent in staat zelfstandig een caseload te beheren en de voortgang te bewaken; Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor zowel resultaat als de persoonlijke situatie van de inwoner. Wij bieden: Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid. Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s. Een salaris volgens de gemeente CAO. Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen. Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops. Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren. Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas: Telefoonnummer: 0636117930 Email: [email protected]