Kommunikatör till Fastighets AB Förvaltaren

Kommunikatör till Fastighets AB Förvaltaren Vill du arbeta med kommunikation som gör verklig skillnad i människors vardag? Skicka ansökan Lockas du av en omväxlande roll i ett kunnigt team där samarbete, nyfikenhet och verksamhetsförståelse står i centrum? Fastighets AB Förvaltaren söker nu en driven och relationsskapande kommunikatör. Här får du kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande och bidra till kommunikation som skapar engagemang och förståelse hos både hyresgäster och medarbetare. Urval och intervjuer påbörjas i augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som kommunikatör hos Fastighets AB Förvaltaren arbetar du med hela kommunikationskedjan, från planering och rådgivning till produktion och genomförande. Du stöttar verksamheten i kommunikativa frågor och ansvarar för att ta fram målgruppsanpassad kommunikation i flera olika kanaler. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med bland annat kundservice, uthyrning, fastighetsförvaltning och projektsamordnare/-ledare. Hos Förvaltaren möts du av en varm och välkomnande kultur där samarbete, hjälpsamhet och engagemang genomsyrar vardagen. Du välkomnas av ett sammansvetsat kommunikationsteam där man gärna delar med sig av kunskap, stöttar varandra och tillsammans driver kommunikationen framåt. Huvudsakliga arbetsuppgifter Planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser internt och externt Producera innehåll (text, bild och film) för digitala och tryckta kanaler såsom webb, intranät, sociala medier, nyhetsbrev, kundtidning och hyresgästinformation Ansvara för projektkommunikation och informationsinsatser vid exempelvis renoveringar, ombyggnationer och andra verksamhetsprojekt Fungera som ett kommunikativt stöd till chefer och verksamhet Delta i redaktionell planering och innehållsarbete Bidra till varumärkesutveckling, intern kultur och medarbetarengagemang Medverka vid evenemang, aktiviteter och olika projekt Vem är du? Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom kommunikation, marknadsföring, journalistik eller motsvarande. Vi tror att du har minst fem års erfarenhet av brett kommunikationsarbete i en verksamhetsnära roll. Har du arbetat med dessa uppgifter inom allmännyttan, offentlig sektor eller andra organisationer med ett tydligt samhällsuppdrag ses det som meriterande, men det är inte ett måste. Kunskap inom bild- och filmredigering är önskvärt, dock inget krav. Däremot kräver rollen att du är en skicklig skribent, vilket kommer att testas genom arbetsprov under rekryteringsprocessen. Som person är du proaktiv, nyfiken och lösningsorienterad med mod att utmana om det behövs och förmåga att hitta vägar framåt. Du har ett gott omdöme och trivs i en rådgivande roll där du får hantera olika kommunikationsfrågor. Att bygga förtroendefulla relationer är en styrka hos dig och du drivs av att förstå verksamhetens behov för att kunna skapa kommunikation som gör nytta i människors vardag. Vidare ser vi att du är strukturerad, effektiv och duktig på att prioritera. Du driver ditt arbete självständigt samtidigt som du värdesätter samarbete och dialog. Med ett strategiskt perspektiv omsätter du komplex information till tydliga, relevanta och målgruppsanpassade budskap. Om Fastighets AB Förvaltaren Sundbybergs allmännyttiga bostadsbolag har sedan starten 1947 varit med att bygga och utveckla det moderna Sundbyberg. Med våra 150 medarbetare äger, utvecklar och förvaltar vi hyresrätter och lokaler. Vi bidrar till ett växande Sundbyberg och en levande och hållbar stad. För att vi ska vara långsiktigt framgångsrika navigerar vi och följer upp verksamheten utifrån fem områden; Attraktiva bostadsområden, Trygghet och trivsel, Klimat- och resurseffektiv verksamhet, Attraktiv arbetsplats samt Ekonomiskt ansvar. Förvaltaren har stort fokus på hållbarhet och är miljöcertifierat enligt ISO 14 001. Vad erbjuder vi? För oss är det viktigt att kunna kombinera karriär med ett privatliv där det finns utrymme för dina prioriteringar. Vi erbjuder därför en flexibel arbetsvardag med möjlighet att välja var du vill jobba två dagar i veckan och en uppskattad arbetstidsförkortning på sommarhalvåret. På Förvaltaren blir du en del av en arbetsgemenskap med sunda värderingar och en mångfald av medarbetare som tillsammans skapar attraktiva och trygga bostadsområden där människor trivs och mår bra. Att vi har stolta, nöjda och engagerade medarbetare som gärna rekommenderar Förvaltaren som arbetsgivare – det visar vår medarbetarundersökning år efter år. Vi har också uppskattade ledare och ett ledarskapsindex som ligger långt över Sverigesnittet. Om rekryteringsprocessen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i fina lokaler i Hallonbergen. I den här rekryteringen samarbetar Fastighets AB Förvaltaren med Poolia. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta senior rekryteringskonsult Camilla Elfving, [email protected] från den 6 augusti. Vänligen observera att urval och intervjuer påbörjas i början/mitten av augusti. Avdelning Sälj & Marknad Roll Kommunikatör Platser Stockholm Distansarbete Hybridarbete Anställningsform Heltid Anställningstyp Tillsvidareanställning Om Poolia Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan. Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet.