Konstruktor_ka systemów automatyki transformatorów mocy

Location: Lodz, Lodz, Poland Job ID: R0137463 Date Posted: 2026-09-02 Company Name: HITACHI ENERGY POLAND SP. Z O.O. Profession (Job Category): Engineering & Science Job Schedule: Full time Remote: No Job Description: Centrum Usług Inżynieryjnych w Łodzi jest częścią Hitachi Energy, które łączy w sobie ponad 250-letnie doświadczenie dwóch światowych liderów w branży energetyki. Zatrudnia około 36 000 osób w 90 krajach. Nasz łódzki zespół tworzy jeden z kluczowych działów projektowych marki. Specjalizujemy się w projektowaniu transformatorów różnego typu, które trafiają do klientów na całym świecie. Dzięki temu zapewniamy globalne bezpieczeństwo energetyczne milionom ludzi. O dobrą energię dbamy też w naszym biurze. Czeka na Ciebie pełny proces wdrożenia i wsparcie zespołu, który ma mnóstwo wiedzy do przekazania! Stanowisko: Konstruktor_ka systemów automatyki transformatorów mocy Lokalizacja: Łódź (hybryda) Twój wpływ Przygotowanie projektów szaf sterowniczych i instalacji elektrycznej dla transformatorów mocy zgodnie ze specyfikacją przedstawioną przez Klienta Składanie zamówień na elementy wyposażenia szafy sterowniczej i instalacji elektrycznej Ocena i minimalizacja ryzyk technicznych związanych z realizacją projektów Ścisła współpraca z członkami międzynarodowego zespołu w zakresie przygotowywanych projektów Twoje doświadczenie Wykształcenie wyższe techniczne (preferowany Wydział Elektryczny) Umiejętność czytania schematów elektrycznych, znajomość zagadnień z zakresu sterowania Znajomość języka angielskiego oraz polskiego Umiejętność obsługi programów CAD Odpowiedzialność, samodzielność i terminowość Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy własnej Umiejętność analitycznego myślenia oraz szybkiego rozwiązywania problemów Znajomości oprogramowania do wspomagania projektowania elektrycznego DS-E3, WSCAD lub EPLAN będzie dodatkowym atutem Więcej o nas Jesteśmy dumni z oferowania kompleksowego zakresu konkurencyjnych korzyści wspierających Twoje finanse, zdrowie fizyczne i psychiczne oraz rozwój osobisty. Chcemy, abyś naprawdę rozwijał/-a się z nami, zarówno w pracy, jak i poza nią. Więcej informacji możemy dostarczyć podczas procesu rekrutacji. Benefity Prywatna opieka medyczna Ubezpieczenie na życie Karta sportowa (Multisport) Elastyczne godziny pracy Praca hybrydowa Program poleceń pracowniczych Bonus roczny / premia Budżet szkoleniowy Dostęp do platform e-learningowych Dbamy o przejrzystość i zgodność z wymogami prawnymi tak, aby każda osoba uczestnicząca w procesie rekrutacyjnym wiedziała, czego może się spodziewać na poszczególnych etapach. Po pomyślnym zakończeniu procesu przedstawimy wybranej osobie szczegóły dotyczące warunków finansowych oraz benefitów. Pozostałe elementy oferty zostaną przekazane przed podpisaniem umowy o pracę, tak by stworzyć możliwość spokojnego zapoznania się z nimi.* *Klauzula obowiązuje wyłącznie na terenie Polski, zgodnie z lokalnymi przepisami prawa. Accessibility and reasonable accommodation Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. Use of Al and automated tools in recruitment As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice. Background Screening and Security Checks As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws. For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position. The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.