【企業名】
有限責任 あずさ監査法人
【職種名】
【在宅可】情報セキュリティ企画・推進担当◆KPMGグループの意識改革×CISO連携◆未経験OK
【仕事内容(概要)】
【在宅可】情報セキュリティ企画・推進担当◆KPMGグループの意識改革×CISO連携◆未経験OK
【具体的な仕事内容】
～グループ1万2,000人の意識改革×経営層と近い立場で働く｜KPMGの情報セキュリティ推進～
●4大国際会計事務所であるKPMGグループの安定基盤あり
●ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可×在宅勤務可
■業務内容：
・セキュリティ・コミッティやCISOミーティング等、セキュリティ会議体の運営
・シニアマネージメントおよび統轄事業部長向け月次セキュリティレポートの発行
・情報セキュリティ研修の企画実施（在籍者向け、中途・新人向け、役割別研修）
・メール訓練サポート（準備および結果のフォローアップ）
・サイバー訓練の企画実施および日本シーサート協議会の窓口
・セキュリティニュースレター、コラム、セキュリティの約束、注意喚起等の定期情報発信
・エンドユーザーからの情報セキュリティに関する問合せ窓口および対応
・情報セキュリティの社内ポータルサイトの維持管理
＼ ここが魅力！／
組織が保有する機密情報を守るため、日々高度化、複雑化する情報セキュリティ・リスクに対して全ての従業者が適切な行動を取れるよう、情報セキュリティ意識向上のための研修や注意喚起、ニュースレター等の情報を発信等を実施することで、KPMGグループ1万2,000人の意識改革の推進できる点は非常にやりがいのあるポジションです！
■働きやすさ：
現時点では週2出社（うち１日はチームで出社日として設けています）にて運用しています。残業時間は10～15時間程度です。
チームに産休を取得、復職している方もおりますのでライフバランスに合わせて柔軟に働ける環境です。
■配属部署：
シニアマネージメントをはじめ、国内KPMGグループ各社およびあずさ監査法人内セキュリティ関係者とのより強固な連携のためのコミュニケーションの場を用意し、サポートにあたっています。それ以外では、シニアマネージメントに向けた月次セキュリティレポートの発信、PCやiPhoneなど貸与機器の紛失や盗難発生時の事故処理のサポート、メール誤送信等情報セキュリティ事故発生時の当事者処分等を検討する委員会における事務局運営、情報セキュリティに関する従業者からの問合せ対応なども行っています。
変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（※下記いずれか必須）
・3年以上の情報セキュリティ業務経験
・業務手順書等ドキュメントの新規作成およびレビュー経験
■歓迎条件：
・セキュリティ教育の企画実施経験
・業務改善経験
・情報セキュリティに関する資格
＜語学力＞
歓迎条件：英語初級
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
あずさセンタービル 飯田橋オフィス
住所：東京都新宿区津久戸町1-2 あずさセンタービル
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
あずさセンタービル 飯田橋オフィス／東京都新宿区津久戸町1-2 [最寄り駅]飯田橋駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：35時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:15
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
※上記終業時間は標準的な勤務時間例※月平均残業時間は約20時間
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
600万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～335,000円
その他固定手当/月：30,000円
＜月給＞
310,000円～365,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※残業40h含む (法定労働時間ではなく、それよりも１時間短い法人の所定労働時間以降の残業)
※賞与あり（年2回（夏季・冬季）業績・考課に基づいて支給
注：通常年額4カ月分だが、考課に基づくため変動の可能性あり
直近の賞与に関しては在籍期間に応じて按分計算する）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上対象
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT有
＜その他補足＞
■財形貯蓄、生命保険、住宅提携融資制度、
■コーポレートカード、カフェテリアプラン
■休憩室
■ベビーシッター育児支援
■各種クラブ活動補助
■宿泊施設
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
創立記念日、リフレッシュ休暇（5日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇
【事業概要】
■法人概要
有限責任 あずさ監査法人は、全国主要都市に人員を擁し、監査や各種証明業務をはじめ、パブリックセクターアドバイザリー、株式上場支援、財務関連アドバイザリーサービスなどを提供しています。金融、情報・通信・メディア、製造、官公庁など、業界特有のニーズに対応した専門性の高いサービスを提供する体制を有するとともに、4大国際会計事務所のひとつであるKPMGインターナショナルのメンバーファームとして、142ヶ国に拡がるネットワークを通じ、グローバルな視点からクライアントを支援しています。
■KPMGグループについて
KPMGは監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークです。世界142ヶ国以上のメンバーファームに275,000名以上のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。KPMGネットワークに属する独立した個々のメンバーファームは、スイスの組織体であるKPMG International Cooperative (“KPMG International”)に加盟しています。KPMGの各メンバーファームは、法律上独立した別の組織体です。
■経営方針
同法人は「監査及び会計サービスを通じ、情報の信頼性を確立すると共にクライアントの健全な発展に寄与し、以ってグローバルな資本市場の成長と公正な社会の実現に貢献する。」ことを経営理念として定めています。常に「クライアントファースト」と呼ぶ基本理念が行動の根底にあり、企業の業務内容・業界動向を十分に理解した上で、クライアントのニーズに対し的確なサービスを提供するよう心がけています。そのため、サービスクオリティの向上を目的とした、効率的な監査手法の開発とともに、厳格な審査制度を導入しています。また最新の監査技法や 方法論を習得するためのスタッフトレーニングにも注力します。
■特徴
同法人では働く女性を応援しています。法定基準を上回る育児・介護休業や短時間勤務制度等、職員が仕事と育児のバランスを保ちながら働き続けられる制度の拡充に努めてきました。今後も子育て世代が安心して働ける環境整備をよりいっそう進めて参ります。
【郵便番号】
1620821
【所在地】
東京都新宿区津久戸町1-2
【ビル名等】
あずさセンタービル
【設立年 補足】
1985年7月
【従業員数】
7,362名
【市場】
非上場
【資本金】
3,000百万円
【売上高】
131,431百万円
【経常利益】
598百万円
【HPリンク先】
https://home.kpmg.com/jp/ja/home/about/azsa.html