Kreditspezialist für Outsourcing-Leistungen (m/w/d) | CPCOUS

Für unser Geschäftsfeld Client Projects and Consulting (CPC) im Tribe Outsourcing-Leistungen (CPCOUS) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Kreditspezialist für Outsourcing-Leistung (m/w/d ) in Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Squad Geschäftsprozesse zugeordnet. Hier arbeitest du mit 16 Kolleg*innen zusammen. Deine Aufgaben mit Perspektiven Mit der Digitalisierung im Fokus treibst du die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen im Fachgebiet Privatkundengeschäft für unsere Banken aktiv voran. Du bearbeitest im Namen unserer Partnerbanken alle relevanten Aufgaben rund um das Thema Privatkundenkredit und Baufinanzierung. Du entwickelst unser höchst erfolgreiches Standardprozessmodell im Privatkundengeschäft weiter und richtest es auf das neue Betriebsmodell aus. Du berücksichtigst Marktanforderungen sowie technologische Weiterentwicklungen und vernetzt dich proaktiv und kooperativ mit Kolleg*innen der Geschäftsfelder und anderer Fachgebiete. Du arbeitest im Rahmen von Projekten und Akquisen in enger Kooperation mit den oberen Führungsebenen der Banken und internen sowie externen strategischen Partner*innen aus der genossenschaftlichen Finanzgruppe. Eine Reisebereitschaft von ca. 70 Tagen pro Jahr ist für dich kein Problem. Deine Persönlichkeit mit Profil Dich zeichnet ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (2 bis 6 Jahre) im Privatkundenbereich oder vergleichbare Qualifikation im Bankensektor aus. Du hast ein tiefgehendes Verständnis von Geschäftsprozessen im Finanzsektor sowie der regulatorischen Rahmenbedingungen und bringst idealerweise Zertifizierungen in relevanten Methoden und Tools (z. B. Six Sigma, Lean Management, BPMN) mit. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du überzeugst mit analytischen Fähigkeiten und fundiertem Wissen in der Prozessmodellierung und –optimierung. Deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie deine konstruktive Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Kolleg*innen und Kunden zeichnen dich aus. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen. Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #newwork #LI-hybrid #LI-AT1 Kreditspezialist #Projektmanagement #Teamfähigkeit