Líder de Eventos
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Líder de Eventos
con visión estratégica, responsable de diseñar y liderar la estrategia de eventos de la organización, asegurando su contribución al posicionamiento de marca, la generación de demanda y el cumplimiento de los objetivos comerciales.
Requisitos
Educación
Profesional en Comunicación Social, Marketing, Publicidad, o áreas afines.
Deseable posgrado o maestría en Marketing
o Gestión de eventos corporativos.
Conocimientos y habilidades clave
Planeación de eventos corporativos.
Gestión presupuestal y control financiero.
Definición y seguimiento de indicadores (KPIs y ROI de eventos).
Comunicación efectiva, liderazgo, creatividad e innovación, así como habilidades de planificación y organización.
Experiencia en el cargo
Experiencia mínima de 5 años liderando la planificación y ejecución de eventos corporativos.
Experiencia en definición e implementación de estrategias de eventos alineadas a objetivos comerciales.
Experiencia en gestión de presupuestos y negociación con proveedores estratégicos.
Experiencia liderando equipos o coordinando personas (deseable).
Responsabilidades principales
Diseñar y ejecutar el plan de eventos anual de acuerdo con el plan de mercadeo.
Liderar las negociaciones anuales con proveedores del área de eventos.
Liderar la estrategia de compras del área de eventos.
Diseñar, ejecutar y controlar el presupuesto del área de eventos.
Liderar los proyectos de innovación y mejora constante del área de eventos.
Garantizar el cumplimiento de procedimientos del área de mercadeo asociados a eventos.
Garantizar la alineación de las iniciativas de eventos y generación de demanda frente a las metas planteadas por la gerencia de planeación y mercadeo.
Monitorear el avance de resultados de los eventos realizados por la organización.
Garantizar el cumplimiento del plan de trabajo individual de coordinadores de eventos a su cargo.
Condiciones y beneficios
Contrato indefinido con periodo de prueba.
Modalidad de trabajo híbrida, que promueve el equilibrio entre la vida personal y laboral.
Plan de carrera con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional continuo.
Beneficios adicionales: plan de medicina prepagada, programa de becas, iniciativas de bienestar, plan de reconocimientos.
Diversidad e inclusión
En nuestra organización valoramos la diversidad y la inclusión. Invitamos especialmente a personas con discapacidad a postularse a esta vacante. Creemos en el talento sin barreras y ofrecemos un entorno accesible y respetuoso para todos.
Departamento
Mercadeo
Puesto
Líder de Eventos
Ubicaciones
Esri Colombia (Bogotá)
Estado remoto
Híbrido
Tipo de empleo
Tiempo completo
Tipo de contrato
Indefinido
Beneficios organizacionales
Plan de carrera y desarrollo profesional, Medicina Prepagada, Convenio de almuerzos, Servicio de rutas, Programas de bienestar, Máquina de snacks, Becas de estudios, Programa de reconocimiento, Auxilio de teletrabajo