Líder de Site Reliability Engineering (SRE) Enviar solicitud 🧠 ¡Buscamos Líder de Site Reliability Engineering (SRE)! 🧠 ¿Te apasiona transformar operaciones tecnológicas tradicionales en ecosistemas resilientes, automatizados y observables, liderando equipos de alto desempeño que garanticen disponibilidad, rendimiento y continuidad de plataformas críticas de negocio? 🎯 Objetivo del rol: Serás responsable de liderar la evolución de la operación tecnológica hacia un modelo proactivo basado en principios de Site Reliability Engineering (SRE), observabilidad avanzada y automatización. Tendrás un rol estratégico en la definición de estándares de confiabilidad, resiliencia y rendimiento sobre plataformas empresariales de misión crítica. Además, dirigirás iniciativas de reducción de deuda técnica, adopción de capacidades de autocuración (Self-Healing) y fortalecimiento de la continuidad operativa en entornos híbridos. 🎓 Requisitos del perfil Formación académica: Profesional universitario en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Electrónica o carreras afines de base tecnológica. Experiencia: Mínimo 5 a 6 años de experiencia en infraestructura tecnológica, operaciones TI o arquitectura de software, con al menos 2 años liderando equipos de SRE, DevOps o Ingeniería de Rendimiento. Conocimientos obligatorios: • ☁️ Cloud: AWS, Azure, ecosistemas híbridos On-Premise y Multi-Cloud • ⚙️ DevOps y CI/CD: Terraform, Ansible, Infrastructure as Code (IaC), automatización de infraestructura • 🏛️ Arquitectura: Resiliencia tecnológica, escalabilidad, transición arquitectónica, reducción de deuda técnica, Clean Core • 🧭 Liderazgo y Metodologías: Site Reliability Engineering (SRE), DevOps, ITIL v4, gestión de SLI/SLO, Blameless Post-Mortems, gestión de incidentes mayores • 🔗 ERP / SAP: Arquitectura de ecosistemas SAP de misión crítica, S/4HANA, EWM, IBP, BTP, metodologías de despliegue SAP • 🔧 Otros: Observabilidad end-to-end, telemetría avanzada, monitoreo distribuido, ingeniería de rendimiento, pruebas de carga, pruebas de estrés, Chaos Engineering Conocimientos deseables: • 🔧 Otros: Certificación en SRE, certificaciones en herramientas de observabilidad, certificaciones en arquitectura Cloud o metodologías SAP 💡 Competencias personales Liderazgo estratégico de equipos multidisciplinarios. Pensamiento analítico orientado a la confiabilidad operativa. Capacidad de toma de decisiones bajo escenarios críticos. Comunicación efectiva con áreas técnicas y de negocio. Orientación a la mejora continua y la innovación tecnológica. ⚙️ Responsabilidades principales Liderar la estrategia global de resiliencia, confiabilidad y escalabilidad tecnológica. Diseñar e implementar capacidades de observabilidad de extremo a extremo sobre plataformas empresariales críticas. Definir métricas, indicadores y objetivos de nivel de servicio alineados con el negocio. Dirigir iniciativas de automatización y autocuración para reducir la intervención manual en incidentes repetitivos. Supervisar pruebas de carga, estrés y simulaciones de fallas para validar la estabilidad de los servicios. Liderar análisis de causa raíz bajo enfoques Blameless, promoviendo la mejora continua. Gestionar programas de reducción de deuda técnica y fortalecimiento arquitectónico. Asegurar la disponibilidad operativa durante procesos de transformación tecnológica y modernización de plataformas. Coordinar y desarrollar equipos especializados en SRE, DevOps y rendimiento. Presentar riesgos, planes de remediación y estrategias de continuidad operativa a la dirección tecnológica. 🕒 Condiciones laborales 📍 Ubicación: Hibrido (Sopó 4x1) 🧩 Tipo de contrato: Nomina ⏰ Horario: Tiempo completo 💰 Salario: A convenir 🌐 TALYCAP GLOBAL – Conectamos el mejor talento IT con proyectos de alto impacto. #LiderSRE #SiteReliabilityEngineering #Observabilidad #TalycapGlobal Departamento Tecnología de la Información (TI / IT) Ubicaciones Talycap Global, Colombia Estado remoto Híbrido Tipo de empleo Tiempo completo Acerca de Talycap Global Somos una empresa referente y especialista en talento humano principalmente del nicho de tecnología, apoyamos a nuestros clientes incorporando talento humano especializado para sus proyectos con servicios flexibles a las necesidades en la modalidad de Staffing o Headhunting. Herramientas de seguimiento de Teamtailor
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