Líder Técnico CL - Híbrido (Santiago)

El cargo de Líder Técnico Senior Hands-On existe para dirigir las decisiones técnicas de una célula ágil y, al mismo tiempo, participar directamente en el desarrollo backend Java. Se busca un líder que programe, revise código y oriente al equipo; no un arquitecto puro ni un coordinador alejado de la implementación. El puesto forma parte de la evolución tecnológica del nuestro cliente Banco, y participará activamente en la implementación del stack definido, incluyendo la construcción de microservicios sobre Kubernetes e Istio y las migraciones desde Java 8 y WebLogic hacia J a va 21 y Spring Boot 3. El problema concreto que deberá resolver es asegurar que la célula implemente soluciones técnicamente consistentes, seguras y alineadas con los estándares de cliente, resolviendo bloqueos, definiendo lineamientos y coordinando las decisiones de diseño, integración y dominio con Arquitectura y otros equipos transversales. Se espera que nuestro profesional desarrolle componentes críticos junto al equipo, realice revisiones continuas de código, lidere las prácticas de ingeniería, acompañe técnicamente a perfiles junior y semi-senior y coordine con DevSecOps, Ciberseguridad, UX/UI, Arquitectura y Business Analysts. Key Responsibilities Liderazgo técnico Liderar: serás responsable de dirigir las decisiones técnicas de la célula, definir lineamientos de implementación y asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas y los estándares técnicos del banco. Implementar: serás responsable de desarrollar componentes críticos junto al equipo, revisar código continuamente y resolver los bloqueos técnicos que afecten la ejecución. Orientar: serás responsable de fortalecer técnicamente a los integrantes junior y semi-senior mediante mentoring, revisión de código y acompañamiento durante la implementación. Desarrollo e integración Construir: serás responsable de diseñar e implementar microservicios sobre Kubernetes e Istio, idealmente en OCI, utilizando Java 21 y Spring Boot 3. Modernizar: serás responsable de participar en las migraciones desde Java 8 y WebLogic hacia Java 21 y Spring Boot 3, integrando servicios REST y SOAP con los estándares de seguridad y disponibilidad requeridos. Seguridad, entrega y coordinación Garantizar: serás responsable de aplicar OWASP Top 10, TLS/HTTPS y el manejo seguro de tokens, secretos y sesiones, coordinando con Ciberseguridad la resolución de vulnerabilidades detectadas mediante análisis estático o dinámico. Coordinar: serás responsable de participar en los pipelines existentes con Jenkins, CloudBees y GitHub, proponer mejoras, gestionar el trabajo en Jira, documentar decisiones y soluciones en Confluence y alinear la implementación con UX/UI, DevSecOps, Arquitectura y Business Analysts. Skills, Knowledge and Expertise Imprescindibles Liderazgo técnico hands-on: contar con experiencia guiando células ágiles sin dejar de programar, revisar código y resolver bloqueos técnicos. Java 21 y Spring Boot 3: contar con experiencia sólida desarrollando soluciones backend con estas tecnologías. Spring MVC y programación orientada a objetos: contar con dominio de Spring MVC y POO para implementar componentes backend. Java 8 y WebLogic: contar con conocimientos que permitan participar en migraciones desde este stack hacia Java 21 y Spring Boot 3. Microservicios, Kubernetes, Istio y Docker: contar con experiencia diseñando y construyendo microservicios sobre este stack. REST y SOAP: contar con experiencia integrando servicios mediante ambos protocolos, cumpliendo estándares de seguridad y disponibilidad. Seguridad aplicativa: contar con conocimientos de OWASP Top 10 a nivel de desarrollo, incluyendo XSS, inyección, CSRF, IDOR y control de acceso. Protección de comunicaciones y credenciales: contar con experiencia aplicando TLS/HTTPS y gestionando de forma segura tokens, secretos y sesiones. CI/CD, Jenkins, CloudBees, Git y GitHub: contar con experiencia participando en pipelines existentes y proponiendo mejoras. Oracle, SQL y Redis: contar con conocimientos de estas tecnologías para el desarrollo y persistencia de las soluciones. Jira, Confluence y Bitbucket: contar con experiencia gestionando trabajo, documentando decisiones y registrando soluciones mediante herramientas Atlassian. Code review y estándares técnicos: contar con capacidad para revisar código continuamente, definir lineamientos de implementación y garantizar buenas prácticas. Diseño técnico e integración: contar con capacidad para apoyar decisiones relacionadas con diseño, APIs y modelo de dominio en coordinación con Arquitectura. Mentoring técnico: contar con capacidad para orientar a desarrolladores junior y semi-senior mediante revisión de código, acompañamiento y resolución de dudas. Comunicación transversal: contar con capacidad para coordinar decisiones técnicas con DevSecOps, Ciberseguridad, UX/UI, Arquitectura y Business Analysts. Deseables OCI: contar idealmente con experiencia construyendo microservicios sobre Kubernetes e Istio en OCI. Beneficios 😉 Ser maker es cool: Tenemos muy buenos beneficios y muchas actividades para divertirnos! 🏖️ Don’t worry, be happy: 3 días libres al año adicionales a tus vacaciones. ✨ Permiso sin goce de sueldo para cumplir tus sueños. ⚖️ Programa de bienestar enfocado a equilibrar el trabajo y la vida personal. 🏥 Seguro Complementario 100% gratuito para Makers. 🤓 ¡Programas de formación, clases de inglés y mucho más! 🎂 Día libre para tu cumpleaños y medio día para los cumpleaños de tus hijos. 💰 Bonificaciones que dan respiros: Fiestas patrias, navidad, matrimonio/AUC, nacimiento/adopción de hijos, etc. 💳 Convenios y precios preferenciales con bancos. 👶🏻 3 Días adicionales para padres por nacimiento o adopción de hijo/a. 🐶 Convenio de seguro para tus mascotas! 🌿 Nuestra cultura es horizontal, de innovación, desafiante y sobre todo, se respira mucha buena onda! En el marco de nuestro compromiso con la inclusión, la siguiente vacante está acogida a la ley 21.015.