【正社員】法務・コンプライアンス担当者 / Legal & Compliance

【正社員】法務・コンプライアンス担当者 / Legal & Compliance 仕事概要 Fintechスタートアップにおいて、法務・コンプライアンス領域を幅広く担当していただきます。 各部署からの法務・コンプライアンス相談対応、契約書・利用規約のドラフト作成およびレビュー、新サービス／新機能立ち上げ時の法務・コンプライアンス観点での検討など、事業に近い立場で法務業務に関われるポジションです。 法務又はコンプライアンス領域の知見と、金融関連事業者（銀行、信金など）で培った実務経験を活かしながら、法務に限定することなく事業成長を支えていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・各部署からの法務・コンプライアンスに関する相談対応 ・契約書および利用規約等のドラフト作成・レビュー ・新サービス／新機能立ち上げ時の法務・コンプライアンス観点での検討 ・株主総会の運営　（事前準備全般、リハーサル、当日の運営対応まで） ・社内規程、ガイドライン、業務フローの整備・運用 ・外部弁護士・専門家との連携 ・その他、法務・コンプライアンス全般に関わる業務 ◆社内システム環境 コミュニケーションツール：Slack Web会議システム：Zoom、Google Meet、ハドルミーティング スケジューラー：Googleカレンダー メーラー：Gmail オフィスツール：Google Workspace(スプレッドシート、ドキュメント、スライド)、Microsoft 365 その他：Kibela、Zapier等 PC：Mac / Windows ◆採用プロセス 書類選考 ▼ 1次面接 ▼ 2次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定 必須スキル Fintechスタートアップにおいて、法務・コンプライアンス領域を幅広く担当していただきます。 各部署からの法務・コンプライアンス相談対応、契約書・利用規約のドラフト作成およびレビュー、新サービス／新機能立ち上げ時の法務・コンプライアンス観点での検討など、事業に近い立場で法務業務に関われるポジションです。 法務又はコンプライアンス領域の知見と、金融関連事業者（銀行、信金など）で培った実務経験を活かしながら、法務に限定することなく事業成長を支えていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・各部署からの法務・コンプライアンスに関する相談対応 ・契約書および利用規約等のドラフト作成・レビュー ・新サービス／新機能立ち上げ時の法務・コンプライアンス観点での検討 ・株主総会の運営　（事前準備全般、リハーサル、当日の運営対応まで） ・社内規程、ガイドライン、業務フローの整備・運用 ・外部弁護士・専門家との連携 ・その他、法務・コンプライアンス全般に関わる業務 ◆社内システム環境 コミュニケーションツール：Slack Web会議システム：Zoom、Google Meet、ハドルミーティング スケジューラー：Googleカレンダー メーラー：Gmail オフィスツール：Google Workspace(スプレッドシート、ドキュメント、スライド)、Microsoft 365 その他：Kibela、Zapier等 PC：Mac / Windows ◆採用プロセス 書類選考 ▼ 1次面接 ▼ 2次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定 歓迎スキル 求める人物像 ・主体性をもって企業法務業務に携わりたいと考えている方 ・変化の多い環境でも前向きに取り組める方 ・契約書の作成やレビューの際に、単なるチェックに留まらず、事業内容やリスクを踏まえたうえで内容の改善や代替案を提案できる方 ・事業部門とコミュニケーションを取りながら、現実的な落としどころを見つけられる方 スタートアップである当社では、特に仕事の枠にとらわれずにチャレンジしてくださる方を求めています。 特に法務からコンプライアンスに至るまでの業務領域の中で、「企業の法務はどうあるべきか」「それを守るためのコンプライアンスはどう構築していくか」といったところまで携わっていただける環境です。そこに面白みを感じ、キャリアアップしたいという方を求めています。 応募概要 給与 年俸制（経験・業績・貢献度を考慮のうえ、決定いたします） ※固定時間外勤務として45時間のみなし残業含む 勤務地 〒107-0061　東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル12階 雇用形態 正社員 勤務体系 ◆就業時間 9:30～18:30（休憩1時間／実働8時間） ※フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00／休憩1時間） ◆所定時間外労働 有（全社月平均：10時間～20時間） ※配属部署により異なります ◆リモートワークについて 基本はリモートワークとなり、週1回出社を推奨しています。 ◆休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝日 ◆休暇 【年間休日120日以上】 ・有給休暇（10日～20日） ・病気休暇（3日） ・夏季休暇（2日） ・冬季休暇（1日） 【病気／夏季／冬季休暇は有給休暇とは別に支給】 ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ◆受動喫煙対策 有／屋内禁煙（屋内に空間分煙喫煙室あり） 試用期間 有（3ヶ月、会社判断により最長6ヶ月まで延長あり） 福利厚生 ◆加入保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ◆福利厚生 ・関東IT健保加入 ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ーーーーーーーーーーーーーー ◆スキルアップサポート ・書籍購入補助 ・資格取得支援制度 ・勉強会参加サポート ◆インターナルコミュニケーション ・チームビルディング制度 ・クラブ活動制度 ・All Hands（全社集会） ・Year End Party ・周年イベント ◆その他 ・Free Coffee／Water ・社内書籍貸出