Legal Counsel Labour Law & Labour Relations (f/m/d)

Wir bei METRO sind mehr als ein globaler food wholesaler. Wir sind ONE METRO: ein diverses Team von über 85.000 Kolleginnen und Kollegen in mehr als 30 Ländern. Vereint durch eine gemeinsame Strategie, ermöglichen wir es unseren 15 Millionen Kunden bedeutsame Momente in der Gastronomie und im unabhängigen Handel zu schaffen. “We shape the M” mit Leidenschaft, Engagement und growth mindset. Das bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, unser Unternehmen zu Deinem Unternehmen zu machen und ein gemeinsames Business zu entwickeln, das seinen Wurzeln treu bleibt, aber immer nach neuen Lösungen sucht. Ihre Aufgaben: Arbeitsrechtliche Beratung der People & Culture-Funktionen der METRO AG und weiterer Gesellschaften des METRO Konzerns Du formulierst und gestaltest Betriebsvereinbarungen und andere kollektive Regelungen und begleitest aktiv entsprechende Verhandlungen mit den Betriebsratsgremien Koordination der IT-Mitbestimmung auf Konzernebene Begleitung und Gestaltung von Umstrukturierungen, Betriebsänderungen und der Implementierung neuer Regelungen Du bist verantwortlich für die Erstellung, Überarbeitung und Prüfung von Verträgen, Richtlinien, Vorlagen und Personaldokumenten Vorbereitung und Führung von Arbeitsgerichtsverfahren auch in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten Ihr Profil : Einen Abschluss des ersten und zweiten juristischen Staatsexamens mit überdurchschnittlichen Ergebnissen Hervorragende Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht Berufserfahrung von 3-5 Jahren im Arbeitsrecht Hohe Kommunikationsfähigkeit mit der Kompetenz, komplexe juristische Sachverhalte verständlich darzustellen Gutes Verständnis der wirtschaftlichen und unternehmerischen Zusammenhänge Du denkst funktionsübergreifend und hast ein echtes Interesse am Großhandel und Labour Law & Labour Relations Zuverlässigkeit, Kreativität, pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Gespür für die personalpolitische Relevanz auftretender Rechtsfragen Sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern Ausgezeichnete deutsche und (idealerweise im Ausland erworbene) verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse Was wir bieten: Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Absprache mit dem Vorgesetzten, 30 Urlaubstage. Weiterbildung: Ein umfassendes Schulungsangebot über unser eigenes Schulungszentrum oder externe Anbieter. Wellbeing: Gesundheitstage mit vielen Gesundheitschecks und Informationen rund um dein Wohlbefinden, betriebsärztliche Betreuung inkl. einer Reihe von Vorsorgeangeboten, wie z. B. Grippeschutzimpfung, TELUS Health Unterstützungsprogramm. Spannendes Leben auf dem Campus: Kostenfreies Fitnessstudio und Sportkurse, Rioba Kaffeebar, Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten für Mitarbeiter, und viele Campus-Events. Discounts: Vergünstigtes Jobticket sowie Rabatt in allen METRO Märkten deutschlandweit und bei vielen Partnerunternehmen. Komfort: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Jobrad. Betriebliche Altersvorsorge: Du erhältst von uns einen Zuschuss zu deiner Rentenvorsorge. Familienfreundlich: Drei Kindertagesstätten auf dem Campus, Kinderferienbetreuungsprogramme.