Legal Counsel – Regulatory Tech, Cyber Security & AI (w/m/d) (ab 3 Jahre spezailsierte Facherfahrung)

Standort Österreich + Remote working 4x Woche aus Österreich / Internationaler Spezialanlagenbau / Globale Legal-Funktion

Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter im Sektor des Spezialanlagenbaus und kann weltweite Standorte im hohen 2stelligen Bereich und rund 10.000 Mitarbeiter vorweisen. Zusätzlich schaut das Unternehmen auf eine lange Tradition als familiengeführtes Unternehmen zurückblickt. Durch die Verbindung von Tradition und Innovation hat sich unser Kunde einen festen Platz als vertrauenswürdiger Partner im globalen Markt erarbeitet. Dabei legt das Unternehmen großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und langfristige Beziehungen zu Kunden und Mitarbeitern.

Ein herausragendes Merkmal ist die hohe Fertigungstiefe mit über 90 % Eigenanteil. Fast alle Komponenten werden im eigenen Haus produziert. Marktbegleiter können häufig rund 50% weniger vorweisen.

Diese Fertigungstiefe ermöglicht höchste Qualitätsstandards, Flexibilität und schnelle Reaktionszeiten bei Projekten. Somit ist unser Kunden weltweit ein führender Player in der Branche und bietet maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Branchen und Länder an.

Zur weiteren Stärkung des globalen Rechtsbereichs suchen wir eine engagierte und technologieaffine juristische Persönlichkeit, die sich auf Regulierung im Tech-, Cyber- und AI-Umfeld spezialisiert. Sie werden Teil eines international agierenden Legal-Teams, das Themen wie Data Protection, Digital Regulation und Cybersecurity Law verantwortet und im Zuge wachsender regulatorischer Anforderungen erweitert wird. Sie kommen umgekehrt aus dem Fokus Datenschutz und haben sich hier aber ebenfalls in diese Themen rein gearbeitet? Dann könnte die Rolle trotzdem passend sein!

Remote Work ist mehrmals wöchentlich möglich, 4 Tage sind kein Problem, wichtig ist Ihr Standort in Österreich.

Ihre Aufgaben

Regulatory Tech, AI & Cyber Security

• Monitoring, Analyse und Bewertung neuer regulatorischer Anforderungen im Bereich Cybersecurity (z. B. NIS2), AI Regulation (EU AI Act), Data Regulation und digitaler Compliance.
• Erstellung, Weiterentwicklung und Implementierung von Governance-Strukturen, Standards und konzernweiten Policies zu daten- und technologiebezogenen Themen.
• Beratung der Fachbereiche hinsichtlich regulatorischer Auswirkungen auf Software, digitale Systeme, vernetzte Anlagen und datenbasierte Services.

Tech & IT-Recht

• Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von IT- und Technologieverträgen, insbesondere zu Software, Lizenzen, digitalen Services und IT-Projekten.
• Rechtliche Begleitung internationaler Digitalisierungs- und Technologieprojekte.
• Unterstützung im Claim Management sowie bei Streitfällen.

Data Protection & Cybersecurity Law

• Bearbeitung anspruchsvoller Fragestellungen zu Datenschutz, Datenmanagement und Datensicherheit.
• Enge Zusammenarbeit mit technischen Cybersecurity-Teams bei der Bewertung rechtlicher Anforderungen zur Informationssicherheit.

Collaboration & Stakeholder Management

• Durchführung interner Schulungen und Awareness-Formate zu regulatorischen Tech-Themen.
• Koordination und Steuerung externer Kanzleien.
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung rechtlicher Prozesse innerhalb des Teams.
• Direkte Zusammenarbeit und Berichtslinie zum Head of Legal des Bereichs.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer internationaler Abschluss
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im internationalen Umfeld, idealerweise in einem technologieorientierten Unternehmen oder einer spezialisierten Kanzlei
• Fachliche Expertise in:
• Cybersecurity Law / NIS2
• AI Regulation / EU AI Act

Zusätzlich von Vorteil:

• Datenschutz & Data Governance
• IT- / Software-Recht
• Digital & Tech Regulation
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe interkulturelle Kompetenz und Interesse an Arbeit in globalen Teams
• IT-Affinität und gute Kenntnisse gängiger Tools
• Teamorientierte Persönlichkeit mit analytischem, pragmatischem Ansatz

Was Ihnen geboten wird

• Umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogramme
• Flexible Arbeitszeiten & hohe Remote-Anteile
• Attraktive Sonderleistungen inkl. Weihnachtsbonus
• Betriebsrestaurant & umfassendes Gesundheitsmanagement
• Internationale Projekte mit hoher Sichtbarkeit
• Exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Legal-Funktion