Stadt Wien (Allgemein)
Die Generaldirektion des Wiener Gesundheitsverbundes ist die zentrale Kontaktstelle sowohl innerhalb des Unternehmens als auch für externe Ansprechpartner*innen. Sie sorgt für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den einzelnen Einrichtungen, den Mitarbeiter*innen, der Stadtpolitik sowie der Öffentlichkeit. Dabei fungiert die Generaldirektion als Schnittstelle zwischen den WIGEV Kliniken, Pflegehäusern und der Stadt Wien, mit dem Ziel die Wiener Bevölkerung bestmöglich medizinisch, pflegerisch und therapeutisch zu versorgen.
Der Campus Alsergrund ist Teil des Wiener Gesundheitsverbundes und befindet sich auf dem Gelände des AKH Wien. Hier stehen Bildungsangebote für Mitarbeiter*innen des WIGEV in Kooperation mit verschiedenen akademischen, pflegerischen und medizinischen Einrichtungen zur Verfügung. Qualität und Expertise stehen dabei stets im Mittelpunkt. Jetzt Teil des Campus Alsergrund werden!
Informationen Dienststelle
Der Campus Alsergrund ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!
Der Campus Alsergrund bietet eine Vielzahl an Fortbildungen, Weiterbildungen und Spezialisierungen vorwiegend für Mitarbeiter*innen des Wiener Gesundheitsverbundes. Ziel dabei ist es durch Entwicklung von praxisorientierten Programmen ausgezeichnet qualifizierte Fachkräfte für den Gesundheitssektor auszubilden. Durch die gegenwärtige Zusammenführung mehrerer Bildungseinrichtungen haben Sie die Möglichkeit an einem interessanten wie auch herausfordernden Transformationsprozess zu partizipieren.
Text Stellenbesetzung
Werden Sie Teil unseres Teams als:
Ihr Aufgabengebiet
- Sie werden pädagogische Aufgaben in Zusammenhang mit Lern,- Lehr- und Bildungsprozessen (z. B. bedarfsorientierte Bereitstellung von Lern-, Lehr- und Bildungsangeboten, Entwicklung von Curricula, Instrumente zur Beurteilung sowie pädagogische Konzepte und Methoden) durchführen.
- Sie sind zuständig für Leitung, Evaluierung, Durchführung und / oder Mitwirkung von / an Lehrgängen und Weiterbildungen (z. B. Praxisanleitung) sowie Fortbildungen.
- Sie haben die qualitative und operative Planungs- und Umsetzungsverantwortung im delegierten Bereich
- Sie wirken an der Umsetzung strategischer ausbildungsrelevanter Vorgaben (z.B. auf Unternehmensbedarf abgestimmte Bildungsplanung) mit.
- Sie erarbeiten Jahresplanung, Koordination, Evaluierung und Controlling (Kennzahlen) im Kontext der theoretischen und / oder praktischen Ausbildung
- Sie wirken in Arbeitsgruppen und bei Projekten (wie Öffentlichkeitsarbeit, Qualitätsarbeit, unternehmensinterne und –externe Projekte) mit bzw. leiten diese
Ihr Profil
- Sie verfügen über pädagogische und didaktische Kompetenzen sowie über ein sehr gutes Organisationsvermögen.
- Sie besitzen ausgezeichnete rhetorische Fähigkeiten, fachliche und soziale Kompetenzen, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und wertschätzende Umgangsformen.
- Sie besitzen die Fähigkeit, die eigene Person zu steuern, das eigene Verhalten und Handeln zu reflektieren sowie selbstverantwortlich, flexibel, aktiv und effektiv einen Beitrag zur Aufgabenerfüllung der Organisation zu leisten
- Sie sind bereit, selbstständig – im Rahmen der vorhandenen Möglichkeiten – zu handeln, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen und für das eigene Handeln die Verantwortung zu übernehmen.
- Sie haben die Fähigkeit, im Team in konstruktiver Weise ergebnisorientiert und effektiv zusammenzuarbeiten und sich darüber hinaus mit anderen zu vernetzen
- Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
Wir freuen uns über Bewerbungen aus dem Bereich Diagnostik.
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
- Große Auswahl an Fortbildungen und Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Verbilligter Mittagstisch
- Homeoffice [derzeit 2 Tage pro Kalenderwoche]
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Ausgezeichnete Karrierechancen
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- Gute Verkehrsanbindungen [guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel (U-Bahn U6-Nähe) / Parkgarage / Straßenbahn: Linien 5 und 12]
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.398,-- (40 Wochenstunden, 14x jährlich) Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.
Wir möchten darauf hinweisen, dass eine Besetzung des Postens frühestens ab Februar 2027 möglich ist.
Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung
Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.
Kontakt
Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:
Campus Alsergrund
Mag. Gerhard Messner
Direktor
Telefon: +43 1 40400-73200
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!