Lehrlingskoordinator*in

Als Lehrlingskoordinator*in begleiten und fördern Sie unsere Lehrlinge während ihrer gesamten Ausbildungszeit in den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Gärtnerei, Baumschulwesen sowie Straßenerhaltung. Gemeinsam mit dem Lehrlingsmanagement, den Fachabteilungen und den Teams sorgen Sie für eine qualitativ hochwertige und praxisnahe Ausbildung. Mit Ihrem Engagement entwickeln Sie die Fachkräfte von morgen und leisten einen wichtigen Beitrag zu einem lebenswerten und nachhaltigen Linz.

Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

• Begleitung, Koordination und Förderung unserer Lehrlinge während ihrer gesamten Ausbildungszeit
• Vermittlung praxisnaher Fachkenntnisse sowie Durchführung von Praxisunterricht und hochwertigen gärtnerischen bzw. landschaftsgärtnerischen Facharbeiten auf Lehrbaustellen im gesamten Stadtgebiet
• Planung und Organisation von Ausbildungsinhalten sowie Umsetzung kleinerer Projekte
• fachliche und praktische Vorbereitung der Lehrlinge auf die Lehrabschlussprüfung sowie laufende Begleitung ihres Ausbildungsfortschritts
• Mitwirkung bei der Auswahl neuer Lehrlinge sowie Erstellung von Ausbildungsplänen, Auswertungen und Berichten
• enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Berufsschulen, dem Lehrlingsmanagement sowie internen und externen Ausbildungspartner*innen
  
  

Ihr Profil

• abgeschlossene Lehre oder Meisterprüfung als Gärtner*in bzw. Landschaftsgärtner*in
• Führerschein der Klassen B, BE und F
• Freude daran, junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten und in ihrer Entwicklung zu unterstützen
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang mit Jugendlichen
• Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• handwerkliches Geschick und Freude daran, praktisches Wissen verständlich zu vermitteln
• gute IT-Kenntnisse
  
  

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama“, Elterncoaching)
• Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
• betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell
  
  

Auswahlverfahren

• Vorstellungsgespräch
  
  

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte Übermitteln Sie Folgende Bewerbungsunterlagen

• Lebenslauf
• Abschlusszeugnis (Lehrabschluss, Fachschule, Meisterprüfung)
  
  

Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Irene Stockner, DI (0732 7070-4205), Abteilungsleitung, wenden.

Bewerbungsende

08.09.2026

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