Leiter:in IT / Kommunikationstechnik, Berlin, 100.000 - 130.000

Unser Kunde ist einer der etabliertesten Anbieter von Kommunikationslösungen in Deutschland. Als international agierendes Familienunternehmen steht unser Kunde für Stabilität und langfristige Beziehungen mit Kunden und Partnern. Die innovativen Kommunikationslösungen unseres Kunden geben Partnern aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Sektor die Möglichkeit, die Herausforderungen von heute und morgen zu meistern. Für den Kunden arbeiten wir exklusiv und suchen eine Führungspersönlichkeit, die über ausgeprägte Empathie und soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden auf allen Ebenen agieren kann. Neben dem Verständnis für Kommunikationstechnik steht das ausgeprägte Teamverständnis (der gemeinsame Erfolg und das Miteinander stehen bei diesem Unternehmen stets im Vordergrund). Sie sollten mit einem bodenständigen und authentischen Auftreten ohne "Überheblichkeit" oder ausgeprägtes Hierarchiedenken überzeugen. Perspektivisch sollten Sie sich sich auch nicht davor scheuen, weitere Verantwortung innerhalb des Unternehmens zu übernehmen (dannn natürlich mit entsprechender Gehaltsanpassung). Entwicklung und Umsetzung einer technologischen Vision und Strategie Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Entscheidungsanalysen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für das Technologie- und Innovationsmanagement Sicherstellung eines innovativen und zukunftsorientierten Produkt- und Lösungsspektrums Leitung des Verantwortungsbereichs mit Fokus auf Termine, Qualität, Kosten und Auslastung; inkl. Budgetplanung, -überwachung und -steuerung Freigabe, Management und Überwachung von Programmen, Projekten und Leistungsportfolios Zielorientierte Führung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich Weiterentwicklung bestehender Strukturen, Prozesse und Kennzahlen Effizienzsteigerung durch Stabilisierung und Optimierung von Prozessen im Verantwortungsbereich und an Schnittstellen zu anderen Bereichen Repräsentation des Unternehmens gegenüber externen Partnern, Kunden und Dienstleistern Regelmäßiger Austausch mit Stakeholdern und Gremien technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare Qualifikationen) Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im technologischen Umfeld, vorzugsweise im Mittelstand Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung technischer Strategien und Lösungen Erfahrung in der Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams Kennzahlenorientierte Steuerung komplexer Projekte sowie Verantwortung für Planungs-, Budget- und Forecast-Prozesse Betriebswirtschaftliches Verständnis und ausgeprägtes Kostenbewusstsein Erfahrung im Change Management und der Steuerung von Veränderungsprozessen Erfahrung im Multi-Projektmanagement sowie in der Koordination externer Partner und Dienstleister Tiefgreifendes Verständnis aktueller technologischer Trends und regulatorischer Rahmenbedingungen Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Moderne Arbeitsmittel Barrierefrei Mentoring-Programm Mitarbeiterrabatte Bike-Leasing Arbeitsmedizinische Versorgungsangebote Sonderurlaub Hundefreundlich Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Getränke und Snacks Hast Du Fragen? Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59 \* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.