ID: V000011962 - voestalpine group-IT GmbH
Leitung License Management (m/w/d)
voestalpine group-IT GmbH
- Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
- Linz
- ehestmöglich
- Vollzeit
- Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm: Ja
- ID: V000011962
- Einstiegslevel: Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
- Einsatzort: Linz
- Zeitpunkt: ehestmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm: Ja
Jetzt bewerben: https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=application&jobad_id=20766
Ihre Aufgaben
In dieser Rolle übernehmen Sie die End-to-End-Gesamtverantwortung für das konzernweite Software- und Lizenzmanagement über alle Hersteller:innen, Vertrags- und Lizenzmodelle hinweg:
- Gesamtverantwortung für das konzernweite Lizenzmanagement über alle Softwarehersteller hinweg, insbesondere:
- SAP (On-Premise, RISE, SaaS, Subscriptions)
- Microsoft (z. B. M365, Azure, Server, Cloud-Subscriptions)
- Oracle (On-Premise, Cloud, Audit- und Compliance-Themen)
- sowie alle weiteren lizenzpflichtigen Softwareprodukte („Long-Tail-Software“)
- Führung und Weiterentwicklung des Lizenzmanagement-Teams (fachlich und organisatorisch)
- Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des SaaS- und Subscription-Managements
- Verantwortung für Lizenz- und Vertragsmodelle, inkl. Bewertung, Optimierung und Harmonisierung konzernweit
- Erstellung, Pflege und Steuerung der Lizenzbilanzen sowie Sicherstellung der Lizenzkonformität
- Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Lizenzaudits (insb. SAP, Microsoft, Oracle)
- Zentrale Ansprechperson für Lizenzmanagement im Konzern sowie Schnittstelle zu Einkauf, Finance, Legal und Business Units
- Strategisches Partnermanagement mit Softwareherstellern inkl. Verhandlungsunterstützung
- Verantwortung für Budgetierung, Kostensteuerung und konzernweite Verrechnungsmodelle
- Etablierung einheitlicher Governance‑, Prozess‑ und Reporting‑Standards im Lizenzmanagement
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Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Software- und Lizenzmanagement in großen, komplexen Organisationen
- Tiefgehende Expertise in SAP-, Microsoft- und Oracle-Lizenzmodellen sowie SaaS-/Cloud-Lizenzen
- Nachweisbare Führungs- und Steuerungserfahrung in zentralen IT- oder Governance-Funktionen
- Fundierte Erfahrung mit Lizenzaudits und Compliance-Themen
- Sehr gutes Verständnis für kaufmännische, vertragliche und regulatorische Zusammenhänge
- Souveränes Auftreten gegenüber Management, Lieferant:innen und internen Stakeholder:innen
- Sehr gute Ausdrucksweise sowie Englischkentnisse in Wort und Schrift
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Karriere und Entwicklung
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: Wir fördern Aus- und Weiterbildung, bieten Coaching und sorgen für eine strukturierte Einschulung.
Sicherheit und Vorsorge
Wir denken an Ihre Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze und umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Vergütung und Zusatzleistungen
Attraktive Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen und moderne Arbeitsmittel machen Ihren Job bei uns noch wertvoller.
Verpflegung
Genießen Sie unsere Kantine, frisches Obst und Getränke – für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt.
Gesundheit und Wohlbefinden
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Von Betriebsarzt und Physiotherapie über psychische Gesundheitsförderung bis hin zu Fitnessangeboten und gesunder Ernährung.
Mobilität und Infrastruktur
Ob Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad oder gute Verkehrsanbindung – wir sorgen für Ihre Mobilität.
Unternehmenskultur und Gemeinschaft
Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur.
Unsere Benefits im Überblick
- Gesundheit und Wohlbefinden
- Karriere und Entwicklung
- Mobilität und Infrastruktur
- Sicherheit und Vorsorge
- Unternehmenskultur und Gemeinschaft
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Vergütung und Zusatzleistungen
- Verpflegung
Vergütung
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.611,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
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Das bieten wir
Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.
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Arbeitsumfeld
Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.
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Das sind wir
Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Wir konzipieren, entwickeln und betreiben vielfältige IT Services und anspruchsvolle Projekte für unsere Kund:innen weltweit. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen tragen wir dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.
Im Zuge der konzernweiten Neuaufstellung des Lizenzmanagements suchen wir eine sehr erfahrene Persönlichkeit als Leitung des License Management Teams, die das Thema ganzheitlich, strategisch und operativ aufbaut und führt.
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Das sind wir
Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Wir konzipieren, entwickeln und betreiben vielfältige IT Services und anspruchsvolle Projekte für unsere Kund:innen weltweit. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen tragen wir dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.
Im Zuge der konzernweiten Neuaufstellung des Lizenzmanagements suchen wir eine sehr erfahrene Persönlichkeit als Leitung des License Management Teams, die das Thema ganzheitlich, strategisch und operativ aufbaut und führt.
voestalpine group-IT GmbH
Stahlstraße 14
4020 Linz
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Noch Fragen?
Ansprechperson
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+43 50304 15 5412
Fachbereich
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+43 50304 15 73770
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In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.
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Bewerbungsgespräch
Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.
5→
Entscheidung und weitere Schritte
Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.
Leitung License Management (m/w/d)
Jetzt bewerben: https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=application&jobad_id=20766
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