Lid Raad van Toezicht

Bent u een ervaren toezichthouder met financieel profiel? Bartiméus zoekt een lid voor de raad van toezicht met kennis van financiën, vastgoed, bedrijfsvoering en digitalisering/digitale transformatie. Wie zijn wij? Wij zijn Bartiméus. Met zo’n 1.950 medewerkers en ruim 850 vrijwilligers zijn we er voor mensen in Nederland met een visuele beperking, ook als ze een meervoudige beperking hebben of problemen ervaren met zien door bijvoorbeeld niet aangeboren hersenletsel. We zijn er ook voor hun naasten en voor de professionals om hen heen. Zij kunnen terecht bij onze scholen en woonvoorzieningen, ons expertisecentrum, bij onze ambulante begeleiders, en bij de verschillende vormen van dagbesteding die we bieden. We stellen alles in het werk om mogelijk te maken dat mensen met een visuele beperking het leven kunnen leiden dat bij hen past en zich voluit kunnen ontplooien. We doen dat vanuit een besturingsfilosofie waarin focus, slagkracht en eenvoud centraal staan. Onze kernwaarden mensgericht, deskundig, vooruitstrevend en ondernemend bepalen onze houding en gedrag. Want het gaat niet om hoeveel procent je ziet. Het gaat om hoeveel procent je leeft. Bartiméus: 100% leven. Als expertise-organisatie voor mensen met een visuele beperking zijn we ons bewust van de voortdurende en snelle veranderingen in de samenleving. Veranderingen, zoals digitalisering en inzet van technologie die een grote impact hebben op het leven van mensen met een visuele beperking. Dat vraagt om een wendbare en toekomstbestendige organisatie. Zeker nu de arbeidsmarkt steeds krapper wordt. Bartiméus werkt in heel Nederland. In Doorn, Zeist, Driebergen, Lochem en Ermelo zijn locaties waar mensen met visuele beperkingen wonen en/of naar school gaan. Daarnaast zijn er 9 locaties van waaruit diagnostiek, behandeling, ambulante (onderwijs)begeleiding en andere vormen van dienstverlening worden geboden. De externe context kent veel veranderingen. Net als iedere zorgorganisatie heeft Bartiméus te maken met de toenemende schaarste aan mensen en middelen, wat voor uitdagingen zorgt. Via het meerjarenprogramma “Focus Slagkracht en Eenvoud” blijven we op koers. Er is veel aandacht voor strategisch vastgoed beleid voor onze klantgroep Volwassenen met een meervoudige beperking in combinatie met vernieuwing van zorgdomotica. Daarnaast werken we steeds meer landelijk samen in de ambulante zorg om met minder medewerkers meer cliënten zo vroeg mogelijk te kunnen blijven helpen. Raad van toezicht bij Bartiméus De belangrijkste taken van de raad van toezicht zijn het integraal toezicht houden op; de strategische koers van de organisatie, het beleid van de raad van bestuur en de algemene en financiële gang van zaken binnen Bartiméus. Hieronder valt onder meer het toezien op de kwaliteit en veiligheid van zorg, onderwijs, het signaleren van risico’s, controleren van financiële verslaglegging en het naleven van wet- en regelgeving. Ook is de raad van toezicht betrokken bij de professionele omgeving van Bartiméus: onze positie in het zorg-, onderwijs- en sociaal domein, en in samenwerkingsverbanden met andere organisaties. Zo bewaakt zij de strategie van de organisatie en het realiseren van de (statutaire) doelstellingen. Vanuit eigen kennis en expertise vervullen de 5 (in 2026 tijdelijk 6) leden van de raad van toezicht bovendien een klankbordrol voor de raad van bestuur. Bijvoorbeeld op de thema’s ondernemerschap, wetenschappelijk onderzoek, innovatie, onderwijsaspecten en ethiek. Bartiméus volgt de Governancecode Zorg en de Code Goed bestuur (voor onderwijs). Goed om te weten: de raad van toezicht komt minimaal 5 maal per jaar bijeen (dat geldt ook voor de auditcommissie), met daarnaast aanvullende bijeenkomsten met bijvoorbeeld medezeggenschapsorganen, het bezoeken van locaties en commissievergaderingen van de raad van toezicht. Dit vraagt om voldoende beschikbaarheid en flexibiliteit van de leden. Functieprofiel nieuw lid raad van toezicht Op dit moment hebben we een positie beschikbaar voor een kandidaat met specifieke deskundigheid op en/of affiniteit met financiën, digitalisering/digitale transformatie, vastgoed en bedrijfsvoering als opvolger van het lid van de Auditcommissie. Een sterke maatschappelijke betrokkenheid, bestuurlijke ervaring bij een complexe kennis- of zorgorganisatie en de drive om bij te dragen aan het realiseren van de strategie en ambities van Bartiméus, vormen daarbij de basis. Wij zijn bovendien bijzonder geïnteresseerd in kandidaten die zelf een visuele beperking hebben of persoonlijk betrokken zijn bij iemand die slechtziend of blind is. We zoeken een ervaren toezichthouder die prikkelende vragen stelt, een frisse blik in tijden van verandering heeft en rust bewaart in verandering. Daarnaast zoeken wij: Iemand met ruime aantoonbare bestuurlijke en/of toezichthoudende ervaring, in een rol die in elk geval de portefeuille bedrijfsvoering en ook digitalisering/digitale transformatie omvatte; Ervaring bij een complexe (zorg-)organisatie met een maatschappelijke opdracht; Iemand met een duidelijke visie op de maatschappelijke participatie van mensen met een (visuele) beperking; Een gewaardeerde gesprekspartner op het gebied van (bedrijfsvoerende aspecten binnen de) gehandicaptenzorg met een relevant netwerk. Verder zoeken we de volgende eigenschappen en ervaring: Academisch werk- en denkniveau met een financiële, bedrijfsvoerende en digitalisering/digitale transformatie achtergrond; Een onafhankelijke positief-kritische grondhouding; Een relevant netwerk en actuele kennis van de zorgsector; Kennis en ervaring met grote bouwprojecten; Ervaren en daarmee een gelijkwaardige gesprekspartner voor de raad van bestuur; Sensitief op mens en processen; Affiniteit met de toezichtsvisie van de raad van toezicht; Zonder eventuele nevenfuncties die conflicterend zijn met de positie en doelstellingen van Bartiméus. Wij bieden Een kans om uw ervaring en kennis toe te passen en door te ontwikkelen in een inspirerende en leerzame omgeving; Een vergoeding gerelateerd aan het beloningsadvies van de Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in de Zorg (NVTZ). Enthousiast? Solliciteren is heel eenvoudig! Solliciteren kan via de link op onze vacaturepagina. U kunt tot en met 25 september reageren, daarna sluiten we de vacature. De eerste selectiegesprekken met leden van de raad van toezicht en raad van bestuur vinden plaats op 9 oktober in Zeist. Wij garanderen een strikt vertrouwelijke behandeling van uw sollicitatie. Gezien de samenstelling van de raad van toezicht gaat de voorkeur uit naar mensen met een visuele beperking of die er van dichtbij ervaring mee hebben. Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met Marjo van der Heide ( [email protected] of 06 34 37 07 22), secretariaat raad van bestuur. Zij zorgt ervoor, dat uw vraag adequaat wordt beantwoord.