Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att skapa en hållbar framtid för våra yngsta invånare.
Vi söker dig som tillsammans med oss vill vara med och fortsätta göra vår förskola och skola ännu bättre!
Inom barn- och utbildningsförvaltningen erbjuder vi som arbetsgivare:
- Reflektions- och planeringstid i enhetens arbetslag
- Kollegialt lärande och handledning
- Möjlighet till karriärtjänst
- Bland annat friskvårdstimme eller friskvårdspeng
- Digitala verktyg
I Älvdalens kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet.
Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. Vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.
Våra 5 förskolor och 4 skolor är fördelade på tätorterna Idre, Särna och Älvdalen.
Älvdalens skola är en F-9 skola med ca 380 elever. Skolan är nybyggd med generösa och funktionella ytor. Vid skolan är en särskild undervisningsgrupp inrymd. Nu söker vi en lärare i matematik till vårt högstadium.
Är du vår nya kollega?
Det här kommer du att jobba med
Som lärare i matematik kommer du att undervisa våra högstadieelever. Du planerar, genomför och utvärderar din undervisning såväl enskilt som inom arbetslaget. Det förutsätter att du är flexibel och kan samarbeta med kollegor från fler arbetslag kring undervisningens innehåll och elevhälsa. Det kollegiala lärandet är fokus i skolans utvecklingsarbete, där du förväntas vara aktiv och engagerad. Du är öppen, nytänkande och vågar titta på ditt arbete utifrån forskning och beprövad erfarenhet för att kunna utmana dig själv och andra i ditt arbete.
Pågående utvecklingsprojekt är ett projekt för att skapa goda relationer i klassrummet och ett samarbete med Högskolan Dalarna för att höja kunskapsresultaten.
I tjänsten ingår mentorskap för en grupp elever. Det är möjligt att kombinera tjänsten med annat ämne som du har behörighet i.
Vem söker vi?
Du är en förebild för elever och har en stor betydelse för elevernas utveckling. Vi lägger därför stor vikt vid relationsskapande och förmåga att planera undervisningen utifrån elevers olikheter. Du arbetar målinriktat med läroplanen som grund och strävar mot en högre måluppfyllelse för eleverna, vilket innebär att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har även lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter eller nya förutsättningar och behov. Du kan se verksamhetens bästa och agerar i enlighet med det i alla situationer.
Bra att veta
I din ansökan vill vi att du beskriver varför du söker tjänsten, vad du vill tillföra skolan och dina förväntningar på det här jobbet.
Intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan!
Registerutdrag kommer begäras.
Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta mig, Ninni Hjortvall, rekryterande rektor.
Har du tidigare arbetat inom Älvdalens kommun kommer vi att ta interna referenser.
Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida: www.rekryteringslots.se
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Om Älvdalens kommun
Älvdalens kommun är en naturnära och vidsträckt landsbygdskommun med cirka 7 000 invånare och omkring 550 medarbetare. Här finns goda möjligheter till ett aktivt liv med närhet till natur, kultur och ett rikt föreningsliv. Vi tror på en hållbar balans mellan arbete och privatliv och vill att du ska känna dig trygg och utvecklas i ditt arbete. Vår verksamhet genomsyras av värdegrunden Kärlek, Trygghet, Respekt och Överraskande, och vi har ett starkt fokus på arbetsmiljö och hälsa.
Som medarbetare i Älvdalens kommun får du bland annat friskvårdsbidrag eller en friskvårdstimme i veckan, fri entré till kommunens simhallar en gång i veckan och betald laganmälningsavgift till motionslopp som du och dina kollegor vill delta i. Vi erbjuder även föräldrapenningtillägg, flexibel arbetstid, möjlighet till hem- och distansarbete där verksamheten tillåter, semesterväxling, pensionsväxling och tjänstepension. Antalet semesterdagar är 25 till och med det år du fyller 39 år, 31 dagar från och med året du fyller 40 år och 32 dagar från och med året du fyller 50 år. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.
Systemtekniker till Aimo Park
Aimo
Socialsekreterare, uppföljningsgruppen Barn och Ungdom, Tierps kommun
Tierps kommun
1:e Socialsekreterare till vuxengruppen, individ- och familjeomsorgen
Gagnefs kommun
1:e socialsekreterare till Mottaget Barn och familj
Härryda kommun
Azure-specialist till Västtrafik
Experis Sweden
Larm och säkerhetstekniker
VINCI Energies Sverige