Lösningsarkitekt

Lösningsarkitekt Hos oss på Skandia kan din insats göra verklig skillnad. Här blandas lång erfarenhet med nya tankar och idéer – vi vill framåt och ge långsiktigt värde. Ansök Vill du vara med och forma den tekniska riktningen för några av Skandias mest affärskritiska lösningar? Som lösningsarkitekt utvecklar du lösningar där affär och IT tillsammans skapar värde för våra kunder och verksamheten. Att jobba som lösningsarkitekt Som lösningsarkitekt ansvarar du för de tekniska vägvalen inom ett domänområde som omfattar bland annat CRM (Dynamics 365), kundkännedom, contact center, dokumenthantering och digitala kundgränssnitt. Du blir en del av vår tågledning där du tillsammans med ett team av lösningsarkitekter har ett övergripande arkitekturansvar för cirka tio agila team. Rollen ger dig stora möjligheter att påverka både den tekniska riktningen och hur våra lösningar utvecklas över tid. Tillsammans med utvecklingsteam, verksamheten och andra arkitektfunktioner analyserar du behov, tar fram lösningsinriktningar och omsätter dem till genomförbara leveranser. Du stöttar teamen i arkitektur- och designfrågor, vägleder vid tekniska vägval och bidrar till en gemensam riktning för den tekniska utvecklingen. En viktig del av uppdraget är att forma den framtida målarkitekturen genom att utveckla dagens systemlandskap och omsätta långsiktiga mål till genomförbara leveranser som successivt skapar värde. För att lyckas i rollen Vi tror att du uppskattar en roll där du får arbeta i gränslandet mellan affär och teknik. Du trivs i en miljö där du får skapa struktur i komplexa sammanhang, bygga samsyn mellan olika intressenter och bidra med ett långsiktigt perspektiv i tekniska vägval. Med ett prestigelöst och kommunikativt arbetssätt skapar du förtroende och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Vi ser gärna att du har: Flerårig erfarenhet som lösningsarkitekt eller IT-arkitekt i komplexa IT-miljöer. God förståelse för lösningsarkitektur och arkitekturprinciper. Erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till hållbara tekniska lösningar. Erfarenhet av att arbeta i agila organisationer, gärna enligt SAFe eller liknande ramverk. Erfarenhet av att coacha och stötta utvecklingsteam i arkitektur- och designfrågor. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Vad händer nu? I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet. Om du har frågor kring rollen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jesper Bengtsson på [email protected] . Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Nina Fazeli på [email protected] . Vi tar ett sommaruppehåll i rekryteringen och återupptar processen i augusti. Välkommen med din ansökan, och trevlig sommar! Mer om IT Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsammans är vårt motto! Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework) ramverket, där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra tågledningar och team, jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, team-synk, code reviews och retrospektiv. Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för 2 planeringsdagar. Planeringsperioden består av 6 tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system. Avdelning IT Distansarbete Hybridarbete