Manager HR Service Enablement (m/w/d)

30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten durch Mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsplatzausstattung Deutschlandticket-Zuschuss, Betriebliche Krankenzusatzversicherung Individuelle Einarbeitung Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten Du entwickelst unsere HR-Service-Enablement-Strategie weiter, setzt diese erfolgreich um und leitest daraus eine mehrjährige HR-Service-Roadmap ab Du steuerst die interne Kommunikation für neue HR-Services, baust unsere HR Knowledge Base auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter Du führst moderne Self Services sowie digitale Serviceangebote ein und identifizierst Potenziale für den Einsatz von KI und Automatisierung, die Du gezielt realisierst Du analysierst Servicekennzahlen, leitest daraus nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab und optimierst kontinuierlich unsere HR-Services Du arbeitest eng mit Payroll, HR Operations, Oracle HCM, IT sowie unseren HR Business Partnern zusammen und sorgst für eine reibungslose bereichsübergreifende Zusammenarbeit Du leitest bereichsübergreifende Projekte zur Verbesserung der Employee Experience und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Service-Landschaft aktiv voran Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im HR Shared Service, in HR Operations oder im Bereich HR Transformation und bringst idealerweise Erfahrung in Kommunikation, Change oder Enablement mit Du begeisterst Dich für Digitalisierung und KI und erkennst Potenziale zur Weiterentwicklung moderner HR-Services Du überzeugst mit ausgeprägter Projektmanagement- und Moderationskompetenz und steuerst Projekte zielgerichtet zum Erfolg Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und zeichnest Dich durch eine hohe Serviceorientierung aus Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern und schaffst Akzeptanz für Veränderungen Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift