Manager Jeugdzorg | 32-36 uur | Deurne

De jeugdzorg staat voor een grote verandering. Als Manager Jeugdzorg in Deurne geef je leiding aan onze teams, speel je een sleutelrol in de af- en ombouw van JeugdzorgPlus en de ontwikkeling van nieuwe zorgvormen voor jongeren met complexe problematiek. Heb jij ervaring met veranderprocessen, verbind je mensen en organisaties moeiteloos met elkaar én wil je bouwen aan de toekomst van de jeugdzorg? Dan maken we graag kennis met je. Jouw rol, jouw uitdaging De Jeugdzorg staat voor een grote veranderopdracht. Als manager ben jij verbonden aan twee van onze JeugdzorgPlus groepen. Tot aan 2030 bouwen wij de JeugdzorgPlus af en ontwikkelen wij samen met onze partners nieuwe, passende alternatieven voor jongeren met complexe problematiek. Voor deze belangrijke transformatie zoeken we een ervaren manager die richting geeft, mensen verbindt en verandering weet te realiseren. Tevens geef je leiding aan het team van gedragswetenschappers, verbonden aan de groepen in de regio Zuid en aan Jongh4, ons diagnostiek en behandelteam. In totaal geef je leiding aan 40 tot 50 FTE. Binnen de JeugdzorgPlus werk je duaal samen met de gedragswetenschappers in de aansturing van de teams. Waar jouw partner verantwoordelijk is voor de zorginhoud ligt jouw focus op de bedrijfsvoering en de teamontwikkeling. Samen zorg je voor het realiseren van de veranderopgave en een omgeving waarin collega’s en teams goede zorg kunnen leveren. Je werkt op zowel operationeel als tactisch niveau en vertaalt het regiobeleid naar heldere doelen en concrete acties voor jouw aandachtsgebied. Daarbij werk je nauw samen met de regiodirectie, expertiseleiders zorg, gedragswetenschappers, stafdiensten, contractmanagers en externe partners. Concreet ga je Teams coachen, verbinden en stimuleren, en zorgen voor een gezond, veilig en aantrekkelijk werkklimaat; Sturen op bedrijfsvoering: formatie, roosterplanning, declarabiliteit, verzuim, administratie en kwaliteit van zorg; Jaarplannen, begrotingen en productieafspraken uitvoeren, monitoren en bijstellen waar nodig; Verbeteringen signaleren en realiseren, processen slimmer organiseren en constructieve relaties onderhouden met ketenpartners. Jouw team, jouw plek Je werkt vanuit onze locatie in Deurne en maakt deel uit van het regionaal managementteam van Pactum Zuid (regio Brabant en Limburg). Samen met collega-managers, expertiseleiders en andere interne disciplines geef je vorm aan de bedrijfsvoering en de veranderopgaven binnen de regio. Je denkt mee over tactisch beleid, regionale ontwikkelingen en de koers van de organisatie en vormt daarbij een belangrijke schakel tussen de dagelijkse praktijk en de ambities van Pactum. De opgave reikt verder dan onze eigen organisatie. Je bouwt actief aan samenwerkingen met gemeenten, onderwijs, jeugd-ggz, LVB-zorg, verslavingszorg en andere partners in het netwerk. Juist deze verbinding is essentieel voor de ontwikkeling van passende zorg alternatieven voor jongeren. Hierdoor lever je een belangrijke bijdrage aan de toekomst van de jeugdzorg. Je bent een leidinggevende die een sterke bedrijfsvoering kan neerzetten, waarbij je altijd oog houdt voor de collega’s. Je communiceert helder en transparant, durft keuzes te maken en neemt eigenaarschap voor jouw teams en resultaten. Flexibiliteit is belangrijk, je kunt immers niet altijd voorzien hoe je dag verloopt. Je beweegt gemakkelijk tussen praktijk, tactisch niveau en diverse stakeholders. Je behoudt overzicht, straalt rust uit, staat stevig in je rol én je weet mensen te verbinden. Tegelijk weet je teams te inspireren, ruimte te geven en ook plezier te brengen in het werk. Je voelt je thuis in een zorgomgeving en krijgt energie van ontwikkelen en verbeteren. Met jouw ervaring in leidinggeven en bedrijfsvoering stuur je op data, vertaal je plannen naar haalbare acties en draag je bij aan werkplezier en goede resultaten. Het werken in netwerken gaat je gemakkelijk af. Daarnaast is het belangrijk dat je: Een afgeronde relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld management of bedrijfsvoering) hebt; Je beschikt over aantoonbare ervaring als leidinggevende/ manager; Ervaring hebt met (complexe) verandertrajecten; In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer. Wat wij bieden Bij Pactum kom je te werken in een dynamische werkomgeving met een innoverende en collegiale sfeer en een team dat voor de doelgroep staat. We bieden arbeidsvoorwaarden conform de CAO Jeugdzorg. Een contract voor bepaalde tijd voor 32 uur (parttime) tot 36 uur (fulltime) met de intentie om een langdurige samenwerking aan te gaan; Inschaling in schaal 11 CAO Jeugdzorg (€ 4.119,02 – € 6.224,38 o.b.v. full time); Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering; Pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, FiscFree en een online leerplatform; Betrokken, deskundige en gemotiveerde collega’s; Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden, klik dan hier . Sollicitatieprocedure Wij ontvangen je reactie graag tot en met 6 september . De gesprekken staan gepland op 17 september tussen 09.00 en 12.00 uur op onze locatie in Deurne. Wij streven ernaar om de procedure vlot en zorgvuldig te laten verlopen. Een assessment is vast onderdeel van onze sollicitatieprocedure. Is jouw interesse gewekt? Voor vragen over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Linda Kersten via 06 - 11 64 15 17 . Voor vragen over de procedure kun je terecht bij de afdeling Recruitment via 0493 327 555 of [email protected] . Liever even een appje? Die kun je sturen naar Alieke Oorbeek (senior recruiter) via 06 - 27 87 99 78 .