Manager Redactionele Strategie & Analyse

Wat ga je doen? Rotterdam - Als Lead Redactie-Analyse ben je een analytisch zwaargewicht en verantwoordelijk voor de strategie en prioritering binnen het cluster. Je realiseert duurzame digitale groei door data-inzichten strategisch te verankeren binnen een specifiek cluster van titels. Je fungeert daarnaast als de onmisbare schakel tussen het centrale RI&G-team en de lokale redacties. Wie zijn wij? Wij zijn de afdeling Redactionele inzichten & groei (RI&G). Binnen de divisie Nieuwsmedia & Magazines zijn wij dé strategische partner voor de redacties. We leveren niet zomaar losse adviezen of rapportages aan, maar we realiseren duurzame digitale groei door data-inzichten strategisch te verankeren binnen onze mediatitels. We fungeren als de onmisbare schakel tussen het centrale expertisecentrum en de dagelijkse praktijk op de lokale redacties. Door complexe datasets te vertalen naar een helder, strategisch verhaal, maken we redactionele besluitvorming inzichtelijk en stevig onderbouwd. Zo helpen we de redacties om redactionele en operationele kansen in één oogopslag te signaleren en bepalen we samen de digitale koers van onze nieuwsmerken. Wat ga je doen? Cluster-regie & Prioritering: Je beheert de roadmap voor het gehele cluster en bepaalt welke projecten en centrale data-innovaties prioriteit krijgen. Team Performance & Coaching: Je geeft direct leiding aan een team van lokale analisten, coacht hen in hun rol als strategisch partner voor titels en bevordert de zelfredzaamheid van de redacties. Strategisch Filter: Je fungeert als de 'brug' en het filter voor ad-hoc vragen en distribueert deze efficiënt binnen het team om de focus op impact te bewaken. Analytisch Expert: Je voert zelfstandig complexe, zwaardere clusterbrede analyses en strategische deep-dives uit die specifiek voor het cluster zijn bedoeld. Netwerkfunctie: Je stemt clusteroverstijgende prioriteiten af met het centrale team, de andere leads en de verschillende hoofdredacties binnen jouw cluster. Wat maakt jou de ideale kandidaat? Je hebt een WO / HBO+ denkniveau en 10+ jaar ervaring in data-analyse en strategie mét grote affiniteit voor media. Je beschikt over analytisch en strategisch meesterschap, waardoor je redactionele of operationele kansen signaleert en complexe datasets vertaalt naar een helder, strategisch verhaal. Je hebt ervaring met het direct en indirect aansturen van een team en krijgt energie van coachend leiderschap om de effectieve samenwerking te bevorderen. Je bent besluitvaardig en durft harde prioriteiten te stellen en keuzes richting hoofdredacties te verdedigen. Je hebt een sterke communicatieve kracht en schakelt moeiteloos tussen de diepgaande taal van data-analisten en de strategische behoeften van hoofdredacties en directie. Je bent hands-on en nog steeds zeer vaardig met analytische tools. Jouw standplaats is Rotterdam en je bent bereid om te reizen naar de regionale titels van ADR. Wat krijg je van ons? 💰 Een salaris passend bij jouw werkervaring 📝 Een 38-urige werkweek 💰 8% vakantiegeld en 4% persoonlijk keuzebudget 🎓 Ruimte om je te ontwikkelen, zowel op de job als online via onze DPG Campus 🎉 Mogelijkheid om je eigen culturele feestdagen af te stemmen Solliciteren, en dan? Heb je interesse? Stuur dan uiterlijk 2 augustus je sollicitatie in. Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Julia van EL: [email protected] Nog meer redenen om bij DPG Media te willen werken Bij DPG Media werken we voor meer dan 90 sterke nieuwsmerken, magazines, televisieprogramma’s, radiostations en online services zoals Qmusic, NU.nl , Tweakers, Libelle, VTM en meer. We bereiken maandelijks ruim 90% van de Nederlanders en 8 op de 10 Vlamingen. We bieden je een professionele werkomgeving waarin we vrijheid enorm belangrijk vinden. We geven je alle ruimte om aan je toekomst te werken door het aanbieden van workshops en trainingen. Voel je vrij om bij ons ondernemer, leerling en teamspeler te zijn, en vooral om jezelf te zijn. Bij DPG Media is iedereen welkom. Dus solliciteer, wat je achtergrond ook is. Er staan ruim 5.500 slimme collega’s te popelen om je op te nemen in een team, of dat nou een projectteam, een pubquizteam of een sportteam is. Ontdek wat wij je te bieden hebben . En, als je toch bezig bent, vind je ons ook op LinkedIn en Instagram .