Vous intégrez le pôle dynamique du Deal Advisory, au sein de l’équipe Transaction Services, qui accompagne ses clients dans le cadre d’opérations d’acquisition ou de cession d’entreprises en
France et à l’international
Au sein d’une équipe à taille humaine, vous participerez à la réalisation de missions de conseil en transaction auprès d’une clientèle dans le
secteur Financial Services
(fonds de Private Equity, banques, etc.. ) sur des opérations small et mid cap.
En tant que Manager, vous encadrez les équipes, assurez la relation clients, et coordonnez les travaux de “due diligence” financière :
Due diligence d’acquisition
: analyse de la performance historique et du Business Plan d’une cible pour assister vos clients dans l’identifications des leviers de création de valeur et des éléments affectant la valorisation et le prix
Vendor due diligence
: préparation d’un rapport à la demande du cédant afin d’analyser les caractéristiques clées de la cible pour sécuriser et optimiser la transaction
Vendor assistance
: assistance du vendeur lors des différentes phases du processus de cession (sécurisation de l’information, analyses…)
Assistance au SPA
: vous conseillez vos clients sur le mécanisme, la formule de prix et les définitions financières du contrat de cession. Vous les accompagnez dans la détermination du prix définitif.
Titulaire d’une formation supérieure de type école de commerce, université ou école d’ingénieur, vous disposez d’une expérience d’au moins 6 ans acquise en Transaction Services au sein d’un cabinet de Conseil, d’une boutique M&A, ou d’un fond de Private Equity.
Pourquoi rejoindre notre équipe TAS :
Intégrer un
cabinet pluridisciplinaire
d’audit et de conseil, affichant des perspectives de développement ambitieuses mais maîtrisées
Bénéficier d’un
réseau international
et être impliqué sur des missions transfrontalières
Coordonner des missions de due diligence impliquant les autres équipes Grant Thornton (Juridique et fiscal, IT et Opérations, Evaluation)
Rejoindre une
équipe à taille humaine
offrant des perspectives d’évolution
Avoir la possibilité de développer une approche sectorielle
Connaître une
culture d’entreprise entrepreneuriale et conviviale
,
attentive à l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle de ses collaborateurs
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Pour en savoir plus sur nos engagements RSE : Nos engagements RSE | Grant Thornton