Description
Für unser
Production Planning Team
suchen wir engagierte Teamplayer, die unsere Fertigung aktiv mitgestalten wollen. Als
Manufacturing Planner
(m/w/d) bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Produktion, Disposition und Einkauf. Du planst und steuerst Produktionsabläufe, behältst Kapazitäten und Materialverfügbarkeiten im Blick und sorgst dafür, dass unsere Prozesse effizient und termingerecht laufen.
Werde jetzt Teil unseres Teams!
Role Responsibilities
Produktionsplanung:
Erstellung und Optimierung von
Produktionsplänen
unter Berücksichtigung von
Kapazitäten
,
Auftragslage
,
Materialverfügbarkeit
und Lieferterminen.
Fertigungsüberwachung:
Monitoring der
Produktionsprozesse
, Analyse von Abweichungen und Einleitung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines störungsfreien Ablaufs.
Auftragssteuerung:
Planung, Priorisierung und Umsteuerung von Fertigungsaufträgen unter Einbezug von Ressourcen, Engpässen und Materialverfügbarkeit.
Sonderprogramme:
Integration und Koordination von Versuchs-, Prototypen- und Sonderfertigungen unter wirtschaftlichen und terminlichen Aspekten.
Materialdisposition:
Sicherstellung der
Materialverfügbarkeit
durch
Bestandsmanagement
, Lieferantensteuerung und Anpassung an Produktionsanforderungen.
Requirements
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit idealerweise zusätzlicher Fachqualifikation im Bereich Produktionsplanung, Disposition oder Supply Chain.
2–3 Jahre Berufserfahrung in Produktionsplanung, Fertigungssteuerung oder Disposition, inklusive Umgang mit Engpassmanagement und Variantenfertigung.
Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Planung und Kapazitätsabschätzung sowie zur Ableitung effizienter Lösungen aus bestehenden Prozessen und Daten.
Selbstständige Steuerung von Produktionsplänen, Priorisierung bei Engpässen sowie Umsetzung von Alternativlösungen im Rahmen definierter Zielvorgaben.
Sehr gute Abstimmungs- und Koordinationsfähigkeit über Fachbereiche hinweg sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Benefits
Wir bieten Dir finanzielle Sicherheit mit einer marktgerechten Vergütung, die jährlich überprüft wird. Zusätzlich profitierst Du von zahlreichen Benefits, die Dein Gesamtpaket abrunden.
Monatlich erhältst Du 100 € steuerfrei, die Du flexibel über unsere Vorteilsplattform einsetzen kannst.
Wir bieten Dir ein hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeit und der Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr von jedem EU-Land aus remote zu arbeiten.
Innovation, Kreativität und Eigenverantwortung sind bei uns keine Schlagworte, sondern gelebter Alltag.
Deine Gesundheit steht im Fokus mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Zuschuss zur Bildschirmbrille und Teilnahme am JobRad-Programm.
Erhalte einen Kinderbetreuungszuschuss bis zu 110 € monatlich für Vorschulkinder.
Genieße jeden Tag kostenloses Frühstück, frisches Obst, Kaffee, Tee & Wasser und subventioniertes Mittagessen.
Dich erwarten weitere Geschenke, um Deinen Geburtstag und andere besondere Anlässe zu feiern.
Erlebe ein herzliches, familiäres Arbeitsklima mit regelmäßigen Team-Events, die nicht nur Spaß machen, sondern uns auch als Team noch stärker verbinden.
Nutze unsere firmeneigene Lernplattform und individuelle Trainingsprogramme für deine fachliche und persönliche Entwicklung.