【ライブ事業】MD企画・新規EC事業開発担当

【募集背景】

ニコニコのアセットを軸としたMD（マーチャンダイジング）事業の拡大と、新規ECプラットフォームの構築、エンターテインメントビジネスの更なる成長を牽引する中心メンバーを募集いたします。

当社では、ニコニコ動画をはじめとする独自のIP・クリエイターネットワークを活用し、エンターテインメント領域におけるMD事業および新規EC事業を中心とした事業開発を加速させています。

本ポジションでは、既存MD事業のさらなる強化と、完全新規事業となるECプラットフォームの創出・運営を主導していただきます。商品企画・ライセンス交渉から、大型イベント物販の統括、新規ECサービスの立ち上げ・グロースまで、自らの主導でビジネスを推進していただける方を求めています。

【業務内容】

ご入社後は、当社の基本的な事業構造および権利交渉・進行管理等の業務への理解を深めていただきながら、MD事業の強化に携わっていただきます。並行して、初期メンバーとして新規ECプラットフォームの創出・運営業務をチームとともに推進していただきます。

１.MD事業の企画・推進

• ネット上で活躍するクリエイター（VTuber、ボカロP、ゲーム実況者等）への企画提案、商品化権利に関する交渉・契約業務
• 商品企画、制作進行管理、精算業務等のエンドツーエンドでの実務推進
• 大型イベント（リアル／オンライン）における物販・MD企画の統括および現場運営
  
  

２.新規ECプラットフォームの創出および運営業務

• 新規ECプラットフォームの立ち上げ、サービス設計、および日々の運用体制の構築
• 自社ECを活用した商品販売戦略の立案、プロモーション・キャンペーン施策の実行
• 売上・利益目標達成に向けたデータ分析および改善施策の立案・推進
  
  

【本ポジションの魅力・得られる経験】

• 独自の強力な基盤：ドワンゴが培ってきたノウハウと、ニコニコならではのクリエイターネットワークを活用した独自のビジネス展開が可能です。
• 一気通貫の事業関与：商品企画・権利獲得から、自社プラットフォーム上での販売・収益化まで、事業の一連の流れに、関わることができます。
• 新規事業立ち上げの機会：新規EC事業立ち上げに初期メンバーとして参画できます。
  
  

必須要件

• クリエイター・アーティスト・IPなどエンターテイメント業界等でのMD、商品企画の実務経験がある方
• イベントでの商品販売及び物販運営経験のある方
• PC(Word・Excel・PowerPointなど）の基本的な操作が可能な方
  
  

歓迎要件

• ニコニコ生放送、ニコニコ動画への理解、興味
• ゲーム実況者、YouTuber、VTuber等への理解、興味
• ライセンスビジネス、キャラクタービジネスに関しての豊富な知見をお持ちの方
• ECプラットフォームの運営経験、または深い知見をお持ちの方
• ECサイトでの商品企画・販売、およびイベント立案のご経験がある方
• ECサイトでのキャンペーンや施策のご経験がある方
• Photoshop、Illustratorの使用経験
  
  

求める人物像

• MD案件における売上目標の達成や新しいECプラットフォーム構築のために行動を厭わない方
• チームメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方
• ECの売上データや数値を分析し、根拠に基づいた施策の意思決定や提案ができる方
• ECプラットフォームを盛り上げるための積極的な企画・アイデア提案を行える方
• 新規クライアントの開拓や折衝など、営業活動にも前向きに取り組める方
• 複数の業務を同時に進行管理し、効率的に遂行できる方
  
  

職種 / 募集ポジション 【ライブ事業】MD企画・新規EC事業開発担当 雇用形態 正社員 給与 応相談 前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 勤務地

• 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー 地図で確認
  
  

勤務時間 裁量労働制（1日8時間のみなし労働) 休日 完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与） ・記念日休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/4） ・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与） ・特別（慶弔）休暇 福利厚生 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 ・提携保育所 ・福利厚生助成金 加入保険 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） 受動喫煙対策 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 手当・制度 ・テレワーク手当 ※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給 ・通勤交通費手当（上限月額50,000円） ※テレワーク対象者は原則支給しない ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給 ・育児手当（上限月額50,000円） ※扶養の子の保育料の半額を支給 ・資格取得手当制度 ・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額3,000円を支給） 選考プロセス 書類選考後、2～3回の面接を想定しています。 ※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。 ※全てオンライン面接となります。 会社情報 会社名 株式会社ドワンゴ 代表者 代表取締役社長 夏野 剛 事業内容 ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング 設立 1997年8月6日 資本金 1億円 本社 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 親会社 株式会社KADOKAWA 子会社 株式会社バンタン 株式会社スパイク・チュンソフト 株式会社バーチャルキャスト 株式会社GeeXPlus 株式会社PUBLUS

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